你好，请问工作中介介绍工作时收取了费用，但是过了四个多月了还没有提供工作，这种情况可以申请仲裁吗？(我找了4个中介去面试。结果我面试通过了。但是中介要收费，这个

• 我找了4个中介去面试。结果我面试通过了。但是中介要收费，这个收费是哪个中介收?
• 中介介绍工作，有的中介收费，有的中介不收费，到底收费好些，还是不收费好些。中介帮人介绍工作，工资是
• 中介公司介绍的工作要交400元的押金，请问能不能干，有社会经验的人回答。还说工作两个月后钱一分不少
• 中介公司介绍的工作多久可以转？

我找了4个中介去面试。结果我面试通过了。但是中介要收费，这个收费是哪个中介收?

面试通过的单位是哪家中介安排你面试的？中介就相当于人才市场，进人才市场需要买门票，这是一个道理

进门了再要门票，不是扯么，要我就不给

给你发面试通知时中介就没说收费？？也可能单位已经给过中介费用了，要求中介给他们招人，这样的话你就安心上班，不用理会中介。

中介介绍工作，有的中介收费，有的中介不收费，到底收费好些，还是不收费好些。中介帮人介绍工作，工资是

正规的中介收的是用人企业的费用，不会向应聘者收费的，向应聘者收费的以骗子居多。中介把应聘者介绍给企业就算完成任务了，用工单位不会把钱给中介，应直接付给工作者。通过中介付工资的一般为劳务派遣工，用工单位只负责工作和管理，工资由劳务派遣公司负责发放。

中介公司介绍的工作要交400元的押金，请问能不能干，有社会经验的人回答。还说工作两个月后钱一分不少

我就遇到了一模一样的事，可以用我的真实经验来告诉你，绝对是假的。

如果过两个月就把钱退你的话，为什么一开始要收钱？不要说要稳定什么的，那也应该是用人单位和你，不是中介。中介这不是圈钱吗？也许过了两月就人去楼空了。一个人四百，来几十个几百个也是一个大数字。请慎重。

中介公司介绍的工作多久可以转？

您好，根据现在的中华人民共和国劳动法的规定：

1、你和现在的工作单位形成劳动合同关系，中介公司仅仅为代发工资。2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，因此，您有权要求支付您的工资；3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，单位拖欠工资未发，构成违法拖欠工资。您有权要求用人单位补发，如不补发，您可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位限期向你支付劳动报酬，用人单位仍逾期不支付的，劳动监察大队仍可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。4、您还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

所以按照中华人民共和国劳动法来看，试用期转正和你现在的工作单位合同为准，一般为三个月。我觉得你可以问问你现在工作单位单位的人事咨询。

希望我的回答对您有帮助被采纳， 谢谢。