在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?(在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?)
在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?
因为工作一段时间，自己的思想和思考也会越来越多。同时大部分人都有生活压力，家庭开支，父母养老，孩子教育，车贷房贷等等，所以不是不敢跳槽，而是考虑的多了，压力大了才不会轻易跳槽，如果无缝对接下一家就完全可能跳槽。
在一个公司上班太久感觉很是难受，要不要跳槽？
你好
其实真的在哪个公司都是差不多的情况
你可能都会觉得难受，所以也没用什么
好办法了，就要看你内心的想法了，真
的，有时候在一个公司呆久点也会有好处
才在公司工作一年就跳槽是不是不太好？
职业选择因素共分11个因素，根据你的描述，有重要关注因素包括：
环境因素和
个人能力/兴趣，
朋友圈
随着人在职场年龄的不同，考虑侧重点不同。简单分析一下：
1，环境因素：
A，首先，现有公司发展状况：
现有公司成长性怎样，在行业水平怎样，要知道，一个发展快速的小公司，内部员工的发展机会（职位&薪资）就会多和快。你可以看下：
-公司所处行业的状况（是夕阳行业还是照样行业）
-最近3年销售额增长速度，
-员工收入增长速度
-新部门在公司发展战略地位是什么，如果新部门是被边缘化的，就够呛；如果是公司重点发展战略，机会就会多些
-公司领导是否有魄力，新部门领导是否有能力，跟对人对新人成长很关键
B，新公司状况：
招的文员职位在哪个部门，下一个职位是什么，
企业文化（老板特点）是怎样的，是否和谐等等
组织结构工资调整方式怎样
2，个人能力/兴趣
你去新公司是否能够迅速上手，
你做业务员的职责是什么？换一个新的工种，你面对的是什么，是否愿意
3，朋友圈
新公司的人员组成是什么，公司的氛围如何
如果你工作时间不长的话，属于职业生涯的探索和建立阶段，一般讲，这个阶段有时间去可以尝试一些新的职位，来发现自己的职业兴趣并稳定住。
综合你的描述和上述几点做个归纳：
1，重点考虑了解下业务员的工作和文员工作的性质区别。因为一般讲，
业务员会有灵活度大，业绩指标，上班时间可能不固定，生活工作平衡上挑战较大，直接压力大，愿意和陌生人打交道的人，善于交流沟通的人，会适应快些
文员的工作相对琐碎规律些，但未知因素较少，压力相对较小。
这个要多注意
2，比较2个公司的发展前景，这关系到你发展速度。
具体情况需要你多了解（比如，有关你公司的业务员职责，因为我说的是一般情况，不一定符合你们公司这个职位的具体情况），然后分析，在做决策
祝顺利
在一个公司工作了5年，没有任何变化，你会跳槽吗？
在一个公司工作五年没有任何的变化我肯定会考虑跳槽到另外一个公司，因为肯定不是我的工作能力有问题，而是领导对我这个人有意见，所以时间这么久了不给我升职，所以我会考虑跳槽到一个福利待遇比较好的公司。