不想干了,是先请病假,还是直接辞职？(不想干了,是先请病假,还是直接辞职)
不想干了,是先请病假,还是直接辞职
可以直接辞职。
劳动者解除劳动合同有三种方式：
1、与用人单位协商一致解除，优点无需提前30日书面通知，缺点必须征得用人单位同意；
2、提前30日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形的，可以书面通知用人单位解除劳动合同，无需提前30日书面通知。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
我是先辞职？还是先请假？
最好是先请假，这样如果你是没照好工作呢，可以利用这段时间再找找别的工作，对比一下!如果是已经打算好去别的地儿工作或者是自己干别的什么，也可以利用这段时间自己尝试一下!经常听人说做事情不要给自己留后路，这样才更容易成功！其实并不是如此，凡事要考虑周全，不要自己把自己的后路堵死了！
我是要请病假还是选择离职
1. 如果觉得自己在这份岗位上待不下去，或者想要换一份工作了，就选择离职。
2. 如果是没有更好的选择，先试着做的去，在做的过程中考察自己更好的工作，这时候在决定离职
员工请病假是不是不想干了？
你好
不一定的，员工请假有可能是真的有事情，谁还没点事儿啊，请假不一定不是不想干这个工作。