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退休工资高是否退休前激保费就要高?(养老保险如果现在提高交费,退休后是否退休工资就高些?)

退休工资高是否退休前激保费就要高?(养老保险如果现在提高交费,退休后是否退休工资就高些?)

养老保险如果现在提高交费,退休后是否退休工资就高些?

这是肯定的了,退休工资和以下因素挂钩:缴费时间长、缴费额高、缴纳中间不间断,这样工资就高。你这样问,说明你对社会保障工作很熟悉,所以感谢你对社会保障工作的关注。不明白的地方,可以继续提问,我可以再来回答。

交社保是不是缴纳的基数越高,退休时拿到的工资就越高呢?退休时领的

交社保基数超高

退休时领的钱越多 这是肯定的

至于退休金的公式现在没人能弄出来

因为涉及的地域 工令 社平 基数 行业等原因太多

养老保险缴费基数越高是不是将来退休工资就越高

不是缴费基数,而是缴费比例,缴费比例越高,缴费年限越多,将来退休养老金就越高。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。 

拓展资料:

计算方法:

以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考资料:搜狗百科-社保缴费比例

社保交得高退休就开的高吗

养老保险缴纳的高,只是领取退休金多的一个因素,还有缴费年限,退休时间的因素,并不表示你一定能高,在同等条件下,缴费高的,领取的才高,比如,人家缴费30年,你缴费15年,你虽然缴费高,不一定能比人家领取的多,缴费年限也是重要因素。另外,由于计算退休金,要参照退休上年的社会平均工资,退休越晚的,相比要高些