我有一个朋友！他矿工且被开除，但当月满勤，到了发工资的时候他没有！能解释一下吗？

朋友矿工一天被开除了怎么办

去劳动局仲裁

旷工被开除是否可以得到应有的工资

你好,开除是有工资的,那里都一样,望采纳

我和我朋友一起上班,我朋友被开除了,但是他工资发多了我辞职的时.

公司的这种要求不合理吧,这分明就是威胁.公司要是换种态度还可以帮忙找你这位朋友

我跟我朋友今天旷工 被开除我们经理说不发工资怎么办 我朋友才16岁 .

实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,.

如有旷工被辞退上个月工资能拿到吗?

劳动者旷工被辞退上个月工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地.

旷工被开除后有工资吗

因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同.用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金.用人单位没有法律.

旷工三天被开除当月还有工资拿吗

呵呵,旷工每个企业都有规定是要出发的,因为你旷工的时候仍然属于企业的员工.当然,怎么处罚是要企业拿出规定来看的,如果真是扣完还要看是否合理.处罚是肯定有的.

因矿工半天 被开除可以拿回上个月的工资吗?

可以..如果说你们公司规章制度没有规定说旷工半天就开除的话..那就可以.另外.如果你在那公司上班超过6个月劳动仲裁还会判公司补偿一个月基本工资给你..《上满6个月不满一年按一年计算》依次类推..

旷工被开除有工资吗

被开除也是要结算工资的,如果公司不给结算工资,你可以到当地劳动局投诉他,祝你好运!

旷工开除得发工资吗?有什么后果

依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任.根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.