我上了29 天班,公司扣了5天工资说不满一个月正常休息没工资？(工作不满一个月扣除休假天数工资合理吗)

• 工作不满一个月扣除休假天数工资合理吗
• 入职的时候，公司说上班不满一个月没有工资,我上班6.5天了，付出了很多，有工资吗？
• 我在公司做了上了五天班，辞职领导说没工资，怎么办？
• 我现在在一家公司上班，一开始跟我说不满一年走就要扣一个月的工资！我现在工作两个月了，我想走了！但是

工作不满一个月扣除休假天数工资合理吗

无论工作多久，休息日，公休日都不能扣工资。月工资包括公休及休息曰，公休日及休息日加理另给加班费，公休假1天加班给三天钱，休息日及八小时外加班，一天给二天加班费或者倒休。

入职的时候，公司说上班不满一个月没有工资,我上班6.5天了，付出了很多，有工资吗？

说没有就没有。

口头说的也是协议，不能放着已经说过的话不认账。

如果真想改变主意，就得好话多说，把自己的付出告知对方，让对方考量。

我在公司做了上了五天班，辞职领导说没工资，怎么办？

留好工作的证据，如果协商不成可以向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁。

我现在在一家公司上班，一开始跟我说不满一年走就要扣一个月的工资！我现在工作两个月了，我想走了！但是

用人单位无权扣你的工资，你可以到劳动部门投诉请求帮助。

没有劳动合同，你也已经干了3个月了，那么公司只会赔付你更多。用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，没有的话，公司对于你的第一个月的工资还应该双倍支付。

建议你到劳动部分投诉咨询寻求帮助、申请劳动仲裁。

还有那个几楼说你一定要提前一个月书面申请也是错误的。用人单位拖欠工资没付，劳动合同也没签，劳动者随时通知单位解除劳动合同而且不用书面的。

你去劳动部门咨询，也可以去律所咨询。