我怀疑我找不到工作的，面试好几份都没有成功？(明明有符合的工作经验，却各种面试都没通过，真的怀疑人生了。到底是因为我年龄35太)

• 明明有符合的工作经验，却各种面试都没通过，真的怀疑人生了。到底是因为我年龄35太
• 面试了几次都不成功，为啥？
• 找工作面试了一个多月。当场宣布结果的很少。基本上是不管面试成功还是失败都是叫回去等消息，因为HR会
• 面试了10几间公司都不成功，我知道我自己有问题，性格比较内向，不懂表达自己

明明有符合的工作经验，却各种面试都没通过，真的怀疑人生了。到底是因为我年龄35太

如果你是男性，从事的又不是以创作互联网创意类内容为主的行业，那么在35岁这个年龄早就应该建立起了自己的职场人脉，跳槽的方式不应该是找工作，而是利用人脉在行业内跳，如果你是想转行，那么应该是没有太多新行业从业经验，半路出家有显得年龄较大，被认为接受新事物的能力偏弱。

建议：

1.无论面试哪家公司，语言要自信，谈吐随意一些，尽量在交谈中展现你以往工作中得意的一面，最好是一副我很牛逼很有经验来你公司工作完全就是给你面子你们不要我完全是你们的损失我根本不缺高薪工作的样子，从气势上化被动为主动。

2.不要觉得你去找工作就是在求公司施舍给你工作，公司和应聘者从地位上来说是平等的，就算入职后也还是平等的。你为公司提供了你的价值，公司付出了报酬，公司想要提拔你给你加薪升职也不是因为你长得帅而是你可以为公司创造出更多的价值（特殊情况除外，自己意会），这完全就是一个供需关系而不是从属关系。所以在心态上要摆正自己的位置，不要给hr一种谨小慎微卑躬屈膝和你非他不可的感觉，反而要让他产生一种用你就是赚到的感觉，然而怎样让hr产生这种感觉呢？请参照下条。

3.在准备方面，最好在你以往的工作经验中精选几个成功案例，别方，没有可以编，不会编我可以帮你编，我认为工作经验存在的意义主要是告诉hr，你能完美完成本岗位工作，你能游刃有余的处理这个岗位上出现的任何状况。

4.不要太在意年龄，你的年龄应该是你的优势而不是劣势。要让hr这样觉得，前提是你自己先要这样觉得。尽量在交谈中突出你的从业经验，一副我已饱经沧桑看透了这个行业的方方面面的样子，并且有意无意的凸显你的人脉，比如可以不经意间提到我有个朋友也是在做这个工作上次他叫我去他们公司工资是行业平均水平的1.5倍可是那个地方离我家太远走路足足要走五分钟所以我果断放弃了。就是这种不经意间展露出来的对这份工作的不屑一顾，最能让hr感受到你的牛逼和强大！

5.如果你做到了上面四条，再加上一个前提，你就可以通过绝大部分的面试了。这个前提是，你要真的有能力。所谓行家一出手便知有没有，如果你没有能力，面试技巧再怎么高端也会分分钟被识破。

6.以上纯属我瞎掰掰，我自己都没找到工作呢（掩面而泣）...

面试了几次都不成功，为啥？

面试多次失败很正常。你知道爱迪生发明电灯失败了多少次吗？你一定会知道唐僧师徒西天取经历经的磨难与艰难吧。一个人在困难面要有自信和百折不挠的精神，方能达到成功的彼岸，终成大器。冷静下来分析下失败原因：是面试前准备不充分还是面试时发挥失常。为下次面试提供经验和教训。这样才无往而不胜，朋友或许下一个成功正等着你呢！

找工作面试了一个多月。当场宣布结果的很少。基本上是不管面试成功还是失败都是叫回去等消息，因为HR会

我们这边是面试完了让回去等消息，上午面完下午下班前给打电话。打电话的还好，但多数就没戏了吧。

面试了10几间公司都不成功，我知道我自己有问题，性格比较内向，不懂表达自己

性格内向并不是缺点，只要不影响到正常的人际交往（比如自闭）就好。关键要找到适合自己性格特点的工作。如果你应聘销售一类的话，内向肯定不好。

至于面试，主要你自己要有信心，很多人面试失败的次数不比你少。你要定位好自己选择的公司，因为你没成功，不一定是你表达的问题，可能是你的理想薪酬和别人有差距之类的。

有信心了，回答问题不需要多么动听，真诚点就OK了。