黔西南州2021年煤矿最低工资标准？(我想知道黔西南州煤矿工人的基本工资是多少钱一月。)
我想知道黔西南州煤矿工人的基本工资是多少钱一月。
理论上是一线工6000以上8000以下！但是现在行情不好，大部分煤矿都不发……
2021年各地的最低工资标准是多少？一般多久调整一次？
各地不一样，两年。
近日江西、黑龙江两省公布了最低工资标准的通知，计划从2021年的4月1日开始调整省内的最低工资标准。江西省将现在月最低工资标准的一类区域由1680元上调整至1850元，二类区域由原先的1580元上调为1730元，三类区域由原先的1470元上调为1610元。在非全日制用工的情况中，一类区域由原先的16.8元/小时上调为18.5元/小时，二类区域由原先的15.8元/小时上调为17.3元/小时，三类区域由原先的14.7元/小时上调为16.1元/小时。
其次是黑龙江省，调整之后的月最低工资分为三档，一档为1860元，二档为1610元，三档为1450元。调整后的每小时最低工资也同样的分为三档，一档为18元，二档为14元以及三档为13元。
此外，陕西紧随其后，从2021年的5月1日起开始调整最低工资标准。此次上调的幅度是增加150元，一类区域、二类区域以及三类区域月最低工资由1800元、1700元以及1600元调整为1950元、1850元以及1750元；在非全日制用工的情况中，小时最低工资在一类区域、二类区域以及三类区域由原先的18元、17元以及16元分别上调整19元、18元以及17元。那么最低工资标准一般多久调整一次？
最低工资规定了标准至少每两年调整一回。根据颁布的《最低工资规定》确定最低工资标准应和当地居民消费价格指数、职工平均工资以及经济发展水平和就业状况等因素成正比。那么最低工资标准适用于哪些人群呢？
首先是基层劳动者，最低工资标准保障制度的是为了保障低收入群体的生活。生活中的基层劳动者，包括清洁工、搬运工以及修理工、推销员以及服务员等，这些群体的收入基本处于社会的最低层，调整最低工资标准的是为了保障这些人的权益。
在不少的企业中都有销售、推销等岗位，从事这些职业的人群，其基本工资基本就是按照当地的最低工资来的。有些运营不太规范的小企业，虽给员工开的工资不低，但为了逃税、漏税来减轻企业负担，员工的社保是按照最低工资标准缴纳的。对于员工来说，虽说到手的多了，但实际上却吃亏了，利益受到了相应的损害。
最低工资标准有效的保障了一些底层人员的合法权益。
2015年黔西南州最低工资标准
2015年10月1日起，贵州省执行调整后的全省最低工资标准。
调整后，黔西南州兴义市属一类区，最低工资标准将增至每月1600元;兴仁、安龙县属二类区，最低工资标准将增至每月1500元;普安、册亨、望谟、贞丰、晴隆县属三类区，最低工资标准将增至每月1400元。非全日制小时最低工资标准为一类区每小时17元，二类区每小时16元，三类区每小时15元。
据了解，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
最低工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。如果用人单位支付给员工每月的薪酬少于当地的最低工资标准，劳动者可拨打劳动保障服务热线12333维权，也可向当地劳动保障监察部门投诉。
煤矿井下工人最低工资标准
个人认为，应该不低于当地的最低工资标准。如果签订了劳动合同，和用人单位的其他相同岗位员工的工资应该保持同一水平；如果没有签订劳动合同，用工超过一个月不满一年的，用人单位应该付给劳动者两倍工资，用工超过一年的，用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同。具体请参照《劳动法》，如果发现有劳动争议产生，请到劳动仲裁委申请仲裁。