在厂里做了十几天他不给工资该怎么办？(在厂里做十几天有工资吗)

在厂里做了十几天他不给工资该怎么办

你可以去劳动保障监察部门举报他,做工不给工资,一告一个准,马上老板就会给你工资!

做了十多天老板不给工资怎么办

做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,.

我在一个厂干了十几天 我想走 但老板不发工资给我 怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立.

在厂里上了十几天班,厂方不给接工资怎么办?

去劳动局告

我在厂里上班上了10多天!辞工老板不给辞!工资也不给!怎么办?

情况陈述不太清楚(已签劳动合同的另论),未签劳动合同的,劳动者可以随时走人(辞工);用人单位不具备不批准的权利.如果因此不给劳动者结算工次的,可向用人.

干了十天不干了,现在厂里不给工资怎么办?

打电话给当地劳动检察大队 或者打110也可以,有事找警察嘛

我在一厂里上班,做了20天要走了,不给发工资怎么办,这合法吗,怎么能拿到工资?

1、如果是在试用期内,需要提前三天通知用工单位才可以解除合同.如果未提前通知用工单位自动离职的,用工单位应当给劳动者结算报酬,但因自动离职给用工单位造成损失的,用工单位可以向劳动者主张赔偿.2、如果按规定离职的,用工单位不结算劳动报酬的,可以向当地劳动监察部门进行投诉.法律规定:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

做了十天公司不发工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法.

请问我在厂里上班做了10多天不不想做了他说我自离没工资.这样可以吗?

离职可以写申请.待批准;做好说明.

在工厂打工,上了十天班,老板不给工资怎么办

到发工资时间了吗?合同有吗?有的话有没有说压工资啥的,没有合同的话直接劳动局告他,肯定赢的!