上班时间吵架公司不处理可以打电话投诉吗?

公司作息时间和实际工作时间不符可以去投诉吗?

可以去劳动局投诉.

上班时间超时可不可以投诉12345

员工若上班时间超时而且单位没有按照相关法律给予公民报酬的情况下,可以到当地劳动部门进行投诉,一般情况下12345市民热线主要是针对相关的民生情况.

在公司上班时间超过十五个小时可以投诉公司吗

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工.

员工在上班时候吵架,该怎么处理?

当面训斥,如果违反了员工守则必须按照规定处理,绝对不能姑息!然后叫去办公室调解双方之间的矛盾,谁是谁非总有定论的!

在上班时间和领导吵架了他动手打我,打得不算严重,我没有还手,有监控,有证据,现在该怎么办?

报警处理,可以做伤残鉴定 再看看别人怎么说的.

我们 公司 工作时间 超过了 每周50小时,怎么举报.打什么电话举报.

用公用电话打给劳动监察大队,每个地方都有这个部门的! 可以在劳动局的网址上查到,你举报后,他们会自己上门检查的! 如果查到问题,会责令公司修改工作时间!同时要求公司补齐加班工资!

单位上班时间不合理该如何举报

你好,如果答案对你有所帮助,请予以采纳为最佳答案!!!!!!!!!不合理的话你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,维护自己的合法权利

怎么投诉和我吵架的服务店店员?

如果是你不对的话,吵吵就算了,不用投诉他(她).如果你是对的话,跟这个店员说出他(她)的不对,体现你的态度,做你消费者该做的.跟他(她)说你这样做要投诉他(她),道歉的话就算了.不道歉的话,就去找他(她)们的经理或者店长反应、投诉.他们店不重视的话你也没办法,以后不用光顾这家店了.重视的话说明这家店还是关注消费者意见的,值得信赖.

我可以投诉用人单位吗?怎么电话投诉用人单位

根据《劳动法》的规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费.如果用人单位不协商,也不支付加班费,其行为是违法的,你们可以向当地劳动部门投诉,全国统一劳动保障投诉电话12333.

员工在上班时打架,公司有责任吗?

有公司特是一个工作的地方 就象学校的老师一样在上班时间出了这样的事情 做为公司的领导是有责任的