股东发工资如何去节税？(公司股东工资缴税档)

股东怎样发工资?

从劳动法角度看,工资与劳动是紧密关联的.如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资.经双方协商同意,月工资金额可低于2000元,但不应低于最低工资的相关规定.

股东从公司领取的工资薪金收入如何缴纳个人所得税?

咨询热线 ZI XUN RE XIAN 您好,我公司是由自然人投资组建的有限责任公司,股东作为本公司员工领取的工资是否要缴纳个人所得税?专业解答 根据我国《个人所得税法》及其实施条例的规定,自然人投资组建的有限责任公司,股东作为本公司员工领取的工资,应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税;如果是分红收入,则应按股息、红利所得按20%的税率征收个人所得税.

股东分红要缴纳20%分红个税,这个怎么节税

根据个税规定,个人股东获得企业利润分红时,应依法缴纳20%的股东分红税,站在企业的立场上,企业不仅需要缴纳增值税,企业所得税及附加税以外,剩余利润提出时.

给股东发放工资怎么算的

如果股东不是企业的劳动者,只能根据企业的盈利情况,按照投资比例分配红利.不存在为股东发工资的问题.

企业股东分红如何避税?

纳税是一种义务,相关的法律规定,只要达到了基本的纳税要求就必须要合理的去纳税,这种情况下才能够不受法律制裁.股东分红的时候也获得了一定的收益,此时就必.

股东的工资怎么算法的??.?

你好!股东是没有工资的,拿的是分红.如果年底赢利,股东按照所持股比例进行分红,若亏换则没钱拿.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

股东工资如何分配?两个人出资各占50%.

股东和员工是两个性质的身份,获取收益的途径也不同,股东收益叫分红,员工的收益叫劳动报酬,即工资.如果是股东同时也是员工,两份收益的获得各不冲突.股东,是基于对公司的资金、物力、知识产权等投资而分取公司的红利,其分红多少与公司利润息息相关;按什么比例分红,由章程规定,最普通的就是按出资比例,以你们公司为例,你们按50%、50%的比例分红.一般由年度股东会决议后进行分配.而公司员工,是基于对公司的劳力、智力的付出而获得劳动报酬,公司利润与他关系不大.两位股东以员工的身份任职于公司,这时候的工资应与其他员工同样方式获得,即由公司与员工考虑职位等因素双方商定后,由公司按月或其他周期发放.

股东工资如何定

是不是股东和薪资没有必然关系. 薪资是劳动报酬,报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺. 投资行为和劳动产出是两种模式,可以既是投资人,也任职付出相关劳动,也可以只投资,不任职. 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

我请教一个关于是否需要给股东发工资的问题,及利润分配是否合理.

1、A股东不参与经营管理,是不需要发放工资的,只享受50%的分红或者是承担50%的亏损.但作为大老板,其他都可以不管,财权和重大经营事项是一定要过问的,否.

股份制股东工资怎样分配

加了职工工资.工资总额基数、经济效益挂钩基数由劳动部门每年年初进行考核测定,年终进行工资总额清算.公司在“两低于”的原则下,自主确定工资水平,工资总额.