员工辞职后，可以要求老板结清工资吗？(2020拖欠工资新规)

员工辞职后,可以要求老板结清工资吗?

员工辞职后当然可以要求结清工资,这个问题用脚指头想想都是知道.我觉得题主问题的并没有那么简单,题主很有可能想问的是辞职后能不能要绩效工资,能不能要年终.

辞职后能要求公司立刻结清工资吗

分析如下:可以,按劳动法规定,辞职时公司应当与员工结清工资.1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或.

辞工到期可以要求老板一次性结清工资吗

您好,原则上离职时应该办理工作交接手续和离职手续.对于您的工资,一般一次性结清,但是,双方自愿可以约定.

如果我现在辞职还要做多久才可以要求老板结清工资

如果你在试用期内,3天内结清走人,如果你过了试用期,那就一个月以后走人,并且结算工资.如果老板同意谁时都可以.

我的离职时间到了可以要求公司立即结清工资吗

可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.1、在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳.

劳动法规定辞职后的员工工资,多久内要结清?

用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定.劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动.

离职后可以要求公司一次性结清工资吗

完全可以,按照劳动法相关规定,离职时应一次性结算清薪资.当然员工也可与企业约定具体的清算时间.

今天向老板提出辞职当天老板要结清全部的工资吗?

根据劳动合同法规定;当天辞工是没有工资给的,就是领导批准了也不行;辞工报告交上去以后,不管领导批不批准,都是还要做一个月才会跟你结清所有工资,包括押金的;如果你现在就走了,那只能算旷工,不但不能结清所有工资,还会扣工资的;如果有特殊情况或家里有重要的事,非得当天走的话,你可以向领导说明具体情况,或是辞急工,相信你们领导会理解你的.

离职后是否能要求老板直接结清?

你自己可以拿出你自己的工作数据吗?靠别人不如靠自己,用心,坦诚与老板沟通,好聚好散,你放我一马,我也放你一马.

辞职是否可以老板结清工资

1、单位应当在劳动者离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.