猎头薪资待遇怎么样？(猎头顾问收入发展怎样)

猎头的工资收入水平怎么样?犹豫中

外资猎头大多高工资低提成!内资猎头公司相反,低工资高提成!一般助理级别的1600~1800,顾问级别的3-8K,做的好的月收入在10000~30000都有可能

猎头公司待遇怎么样?

1年的猎头顾问应该是刚刚起步阶段,一般工资在2000~3000,,其中包括基本工资加业绩考核奖励,此外就是10~20%的业绩提成.如果业绩比较好每月都能完成业绩就可以拿到(2000~3000)+(10~20)%*业绩,应该加起来10k左右了.

猎头顾问怎么样?一般工资多少?

猎头顾问主要赚的是提成,看每个人的能力,做得好的,工资很高;做的不好的,也就只能拿基本工资,智联招聘的初级猎头顾问基本工资底薪不高.埃瑞思国际猎头

猎头顾问的日常工作是怎样?薪资待遇?

分等级.初级顾问,70%打电话,20%接受培训,10%搜索资料.中级顾问,50%打. 薪资待遇根据城市,和所服务客户的行业不同有差别.以上海为标准:初级顾问:2-3.

猎头的收入如何?一般是什么比例?

猎头公司收入一般是候选人年薪的25%-30% .收费一般分为两种:按合同分为retainer fee : 第一笔收费,不管有没有成功,不会退还.shortlist: 第2笔,即提供候选人名.

猎头顾问平时工作大概有哪些,工资怎么样?

底薪一般都和任务挂钩.底薪高的基本都是外资纯猎头公司,比如robert等,顾问底薪10k以上,但是提成低,任务高.多数猎头公司,比如manpower等底薪不高,提成还可以,如果是初级顾问完成任务年薪10万以上没问题

猎头的待遇怎么样?

南方新华猎头公司的待遇还是很好的,毕竟是一家大公司,如果待遇不好也留不住人才嘛

猎头公司的HRBP一般薪资待遇是怎么样的

只要下列业务熟练,猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在来50万左右.1、熟悉电商行业,理解公司及区域战自略并促进人力资源战略在华东大区的有效实施; 2、支持团队发展及工作,应用专业理论、方法、工具2113,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培5261训、绩效、员工关系等人力资源工作; 3、建立有效沟通渠道,4102保证组织中信息的通畅,推动公司文化建设; 4、搭建高效的华1653东HRBP团队,推动业务高速发展.

猎头顾问的工资是底薪加提成?

底薪2000~5000,提成一般为回款的0~20%因不同公司不等.新锐人猎头论坛

智联招聘的猎头部门怎么样?薪水待遇如何?客户主要是什么样的?职位level大体都是什么样的?

业务能力相当不错 智联招聘以猎头起家,是国内资深猎头了 薪资我不清楚,不过不是已高薪闻名的,但是 做这行 也低不了 客户覆盖 你看智联页面上有多少客户就知道了 职位LEVEL 我说不准 应该是300K+的年薪才能接吧 貌似