领导让我换岗位，咋办？(领导不停给你换新的岗位)

领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办

1、直接找领导说明你的难处2、更加努力的做好身边的工作3、新工作工资低但活儿轻松,可以去做兼职4、你应该考虑得更长远一点才是.

(领导不停给你换新的岗位)领导让我换岗位，咋办？

就说不想去呗,一般你坚持,领导如果还想要你这个员工,是不会为难你的,如果他还是坚持让你换岗位,那么就辞职吧,这种不惜才公司不待也罢.

只能换了,这是给你个台阶,要不然就走人

现在无论干什么必须独当一面,拥有自己的特点,干的好了可以给老板讲价钱,老板见你都得让三分.如果在工作当中处于一个可有可无的地位,一个月给你三百块钱老板都嫌多.

还是去吧,不服从调动的后果你也清楚,去了之后,再想法调出来不就行了.调出来的办法很多,就用不着我来教你了.

1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗.2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可.

一种是看你能力强,有心提拨你,让你多锻炼锻炼;一种是有人看你做的不错,老板听信了谗言,给你找事添堵.

一、服从分配,学习新的岗位知识.二、新的岗位你认为好还是不好,如果是平等的调换,了解一下领导的意图是什么?

可以跟领导说自己如何适合现在的岗位,如何不适应那个岗位…… 但是,这在领导看来,都是借口.所以,倒不如直截了当的说明自己不想换岗的心情,求得领导的理解.当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率.

能做领导自己有他自己的魄力和做事方法.也许他在考验你,领导喜欢的下属就应该是踏实、听从、有能力.如果你连上级的安排都不情不愿,试问你去哪就能讨领导看重你呢?是吧