如何举报厦门友盟电子乱扣钱？也不发工资条那些，公司里面的都被扣了还不吭声。

怎么举报公司不发工资条,瞎扣钱违法吗

亲,可以找当地劳动局吧,乱扣钱当然也算是违法的吧.推荐你通过律伴网,公益性的法律网站,先咨问一下律师,看看律师怎么认为的,应该是能法律起诉的.

厦门友盟电子以扣员工的工资来作为一种赚的方式

厦门友盟电子以扣员工的工资来作为一种赚的方式是违法的,劳动者要想当地劳动部门投诉;一、劳动者可以保留证据去劳动部门投诉;二、如果协商不了的话,劳动者也可以申请劳动仲裁;

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公司乱扣工资找什么部门投诉

公司乱扣工资可以找劳动监察大队举报.劳动合同法第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项.

我怎么投诉公司发工资乱扣

不合理,不能给因为入职时间长短用来克扣工资,你可以去当地的劳动局《劳动监察大对》去进行投诉.没有签订合同,只要事实的劳动关系存在,不影响劳动者对厂家主张权利.

怎样举报工厂不安劳动法发工资和乱扣工

当地劳动监察部门举报,最好是保留平时工资发放、加班、扣发工资的证明.

急..请各位老师指点.一个不按劳动法的工厂,乱扣工资.怎么才能告倒他!

需要提供厂牌 厂证 工卡 工资条 企业登记册 此种工厂必杀 马到成功 .

扣钱不合理工资不发到劳动局要怎么投诉

用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉.如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利.

请问,工厂乱扣工资,甚至不发工资.?

用人单位克扣工资的,除应足额补发工资外,还应按克扣工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金,劳动者因此而辞职的,用人单位还应支付补偿金.劳资双方不能协商的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.到劳动局投诉他!但你一个人的力量是不够的,不能足够证明你说的是对的,因为进工厂都有一些规章制度,多点人能多几份力量!

乱扣工资的可不可以去当地劳动局投诉

有用.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动.