手工作坊做工5天，没有打卡没有合同可以拿到工资么？

在上班期间.没有厂牌没有签合同.这样可以拿到工资吗

没有合同本身是公司违规行为;用工事实发生,就可以拿取相对应的工资,这是无可厚非的!劳动法也会保护这样的弱势群体!

做工地工资拿不到,没有合同受法律保护吗?

劳动者在工地做事,工资拿不到,没有合同是受法律保护的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最.

你好 我在一个小厂做了十天我不做了老板说没工资.没有劳动合同厂牌也没有打卡也没有,但是只有同事

有同事能证明也可以要到工钱的.你自己去劳动局就可以了.

没有劳动合同,也没有打卡记录,怎么追讨工资?

您好,需要您来证明之间存在实际的劳动关系,有银行的工资卡、工服、工牌都可以作为证据,建议你们先和单位协商,协商不成的话可以进行劳动仲裁.

没有签劳动合同没有打卡,上了三天班一天十小时,能不能拿到工资

根据你的情况,应该跟工厂协商解决,补充签订劳动合同,对于医疗费来说,只能由工厂负担,如果单位不给解决的话,可以到当地劳动监察部门投诉.

在小企业上了5天班,老板不发工资,没有签合同,钉钉软件上下班打卡记录都有

不解除劳动合同但又不按照合同的约定发工资的劳动者可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁.其实只要是用人单位没有按照合同当中约定的那样正常的去发工资,解除劳动合同根本无需经过用人单位的同意,甚至不打招呼,自己单方面就能提前离职的.

没有签劳动合同,老板不给工资,没有工资条,没有打卡记录,没有工作证,只有微信发工资记录可以做证据?

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,.

在小工厂上班没有劳动合同!没有考勤卡!(工厂不打卡).没有工资条.没有工牌!离职后老板不ren zh

1,你工作期间的工资,你有权要回.2 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料.劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决.一般仲裁在2-3个月左右完成.若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你.费用方面,你可以到时与律师协商确定.

在一小厂,没签订合同,也不用打卡,就登记了个名字,就 开始上班,上了4天,我就不想做了可以拿到工资么

可以的,按天算给你

在一个小厂上班,没有签合同,也没有工资条,厂牌什么的,上班都不用打卡的,每个月工资拖很久,现在不想

按制度规定提出离职申请,尽量保留与工作相关的一切证明,比如饭票、工作服以及请假条等其他文字的东西等,必要时可以用手机录像录音拍照,如果用人单位拒绝支付工资,可以向当地劳动监察部门投诉维权,也可向新闻媒体反映,必要时可申请劳动仲裁.