饭店两个月里总共休息了一个月用人单位还要压一个月工资？

餐厅老板要押新员工一个月或半个月的工资! 请问合法吗

《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取员工的押金,已经收取的,应予以退还.

饭店打工没签劳动合同,之后压了一个月的工资,后来又拖欠工资一.

不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公.

我在一家餐厅做学徒上了一个半月班.老板说压半个月工资.还有一个月

启法通律师:首先没签合同已经违反了劳动法,至于压工资,按照劳动合同法的相关规定,用人单位一个月至少要发一次工资;另外,用人单位可以制定工资发放的周期,即可以是30天,35天甚至是59天作为一个工资计算周期.

干了两个月,压一个月工资的,不想干了两个月的工资会发吗?.

不会

我在饭店工作六个月了一直没有签定劳动合同饭店押一个月工资没给押.

和饭店进行协商,协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁或者向法院起诉,都可以解决此事

法律,我在一家饭店上班3个月了,刚开始压半个月工资,在这几个月.

你签了合同没有? 一般合同都会注明提前多少天向老板提出辞职的 实在不行,你上班就不做事,或者不认真,他总要辞退你把 辞退你的话压的工资总要给你把

我一朋友在餐饮店工作,被压一个月工资拿不回来怎么办

老板是双料违法:一是不签劳动合同,二是扣压工资.不签劳动合同,按《劳动合同法》的规定是要支付双倍工资的,压工资也必须返还.要回这钱十分简单:向劳动监察机关投诉就行了.但值得注意的是,你朋友在那儿做多久,有没有提前一个月提出辞职.

在酒店上班,工资压一个月吗

一般都压半个月的

我做了两个月老板不发工资说要压一个月的工资这怎么办

违法.到人社局投诉.劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

您好 我在那公司做了两个多月 压一个月还有一个月没拿工资 然后我

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大.