如何才能让老板开心地让我带薪休假？(向领导请带薪年假的理由)

如何巧妙地让老板同意你的带薪年假?

员工应该理解老板的处境:一是对于某些人平时上班时在办公室需要紧急处理的工作并不多,而一旦提出休息让别人代为处理重要公务则会让老板会感到心里很不踏实,.

(向领导请带薪年假的理由)如何才能让老板开心地让我带薪休假？

把工作上的问题全部解决.让领导相信他不在属下仍然努力工作,面对未知的问题也能有较好的处理能力.领导需要一个对他忠心的下属帮他监管.

迎合领导的爱好,尽自己最大能力帮助领导解决工作当中出现的问题.

如果在群里老板跟你说要给你带薪休假你首先要感谢领导谢谢领导给你这么好的待遇你一定会好好工作的.

主要是按时按量完成任务,不能耽误工作~ 保证了这点应该就没问题了

请假是不可能有工资的,你可以跟老板说把后面的休息时间放到这时候休,到回来的时候就不休息了,把班补上就可以了..这样就不算请假!所以还是有工资可以拿的..

首先在你工作的单位好好干出成绩,然后看时机成熟(即你在公司有比较高的声望时),提出有公司要你跳槽,并瞎编一个工资说是对方出的价格(不要太高了,否则老板绝对开了你),老板一般会极力挽留,你就可以加薪了.

没什么办法除非自己请假

做好自己份类的事``~~多为老板的利益着想放勤快点老板吩咐的事劲自己最大的努力完成听从他的安排~``` 我就是很受老板欢迎的哦

这个想法很特别,我只有两个方法:一、自己就是老板.二、在公司允许的有薪假期中可以如此.