领导总是以员工是党员为借口处罚党员可以吗？(哪些行为是消极应付群众)

上级不是党员可以训斥下属普通党员吗

上级不是党员,能否训斥党员下属,这个不取决于党员身份.而是取决于党员下属有无犯错,如果有犯错,被训斥就是非常合情合理的事.这个不仅是上级,就是非党员群众,也可以对其进行批评.

以下哪些行为属于党员领导干部违反有关规定

凡是对党员要求的,即是对领导干部的最基本要求,处分条例中有对领导干部的特别规定,摘录部分如下:第六十一条 党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想.

党员干部任人唯亲要接受哪些处罚?

第五节 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益 第三十四条 要. 党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企.

应为一些原因对组织隐瞒自己的党员身份有没有处分?

根据中组部,党员管理手册规定,任何党员不能以任何借口隐瞒自己的党员身份,不与党组织取得联系.如确因特殊原因,经组织批准,可不向所去单位表明党员身份.否则,故意向组织隐瞒党员身份,6个月不交党费,不参加组织生活,予以除名处理.

我们是国有公司,领导都是党员国家小官员,那么他们蓄意违反劳动合同法,也就是违反国法是吧?那么员工可

那要看问题是否严重.如果情节不突出,后果不严重,纪委也未必受理或者对他们处罚.一般纪委是有点官官相护的.这点你要注意.

上级党组织可以直接处理下级党组织的党员吗

我觉得是这样的,对于出现问题的党员,下一级党组织会向上一级组织汇报,上级党组织根据情况给出指示,授权下面的人处理

老总总是按他的心情给员工罚款可以吗?

一个老板的罚款意图,决定了他的管理思路,如果一个老板罚款就是为了,自己的花销,那就不值得你去为之工作,说明了在管理上的缺陷.

党员受行政罚款处罚应给予党内什么处分

行政处罚和党内处分是两回事,一般情况下如果不是情节特别严重,影响不是太恶劣的,只是给予行政处罚,党内处理哪怕是党内警告都是很严重的处理,作为党员如果背上党内处分,以后就很难担任党内职务,更别提是领导职务了.

受党纪处分的党员可否担任行政领导职务

受党纪处分的党员,可否担任行政领导职务,应视情况不同区别对待.受党内警告和严重警告处分的党员,如果原来担任行政领导职务而又称职的,可继续担任原职;不适合在本单位工作的,可调整到其它单位担任相应的职务.受到撤销党内职务,留党察看、开除党籍处分的,则不能担任原行政领导职务,需要降职使用,另行安排适当工作.其错误情节严重,群众意见大的,不能担任任何行政领导职务.没有行政领导职务的受处分党员,在其错误没改正前,则不应提拔担任行政领导职务.

党纪政纪处罚有什么用?据说这是党员的特权,可以免于刑事处罚,求解释,求真相

党纪处分是党内的一种处罚措施.只是针对党员轻微的违纪行为进行处理.如果情节严重,处罚法律或者法规的话,还需要接收刑事处罚或者行政处罚.针对同一事实不同的机关要做出不同的处罚.如果党员严重违法法律规定,触犯刑法,在党内既要接收党籍处分,而且还有接受司法机关的刑事处罚.