在百誉集团上班加班吗？薪资方面如何？(索可诗集团工作怎么样)

聚光科技有加班工资吗

很傻逼的公司,早晚得黄~~

在Intech公司上班关于薪酬怎么样?

Intech公司是按照员工的专业技能、工作经验等综合评定员工职级, 核定薪级情况,月薪=基本薪资+驻菲津贴+绩效薪资.

关于上班时间及加班工资的问题,这样合理吗?我该怎么办

如果你不打算在那里干了,你可以去申请劳动仲裁.

今天面试一家公司.成功了.但是那家公司经常加班,而且加班没有工资.而且说的很好听.说是加的多做到了

首先你要打听一下这家公司到底怎样,有没有发展前景,业内口碑好有发展前景就可以去,现在好多公司都是范围责任制,不存在加班费,份内事情工作工作时间做不完只能加班!

同学在今创集团工作,月工资大概四五千,他可能做什么?

车间工人、今创加班很多,技术没有的

上班试用期加班工资怎么算

试用期加班工资按照转正后的加班工资计算方法执行,平时加班工资是试用期小时工资的一点五倍,周末是两倍,法定节假日是三倍.试用期的工资发放还取决于用人单位的人力资源制度,劳动者可以向用人单位的人力资源部门进行详细了解.

在索可诗公司工作会经常加班吗?

你好!一般公司里,员工加班是很常见、甚至被正面认可的事,但是在索可诗上班将近四年的我,看着公司慢慢演变,刚来这里的时候,员工人数少,本来有加班文化,每天都工作到时晚上九点才下班.这之间当然我们及老同事经常刷微信或休息、聊天之类的.后来,但从来主管开始让我们了解早点下班的好处,如果我们工作效率提升了、准时下班就有更多自己时间 而公司是以培养一个人生快乐的基底 我希望同仁可以知道什么是生活,进而关心生活.索可诗让我学到效率从而懂得了生活.希望能帮到你了解.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

工厂加班工资怎么算的

这个要看地方的,但是现在的工厂很精,什么都给算好了,一般好的都是1.5倍2倍3倍计算,但是工资是按照当地最低标准,也就是你工资的底薪,比如你上班谈的是4500,但是工资将这4500分开,1500的底薪,还有3000设置各种项目,发给你,加班的时候,就按照1500算,虽然这不符合法律,但是也没有办法,我们这里加班就按照2000算,一个小时多少就多少,没有几倍的说法,周末也是如此,所以你问的,具体还要看你的职务,谈的工资,工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面,所以在考虑进一个公司的时候,这些多了解一下,不要麻木进去,正规企业就不会有那么多,全部按照劳动法执行,就可以放心的,

休息日加班工资如何计算?

根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算. 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资*加班小时*1.5 双休日加班=小时工资*加班小时*2.0 法定休假日加班=小时工资*加班小时*3.0按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资 法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班工资

一名员工在公司上班,底薪2200元,每天加班4小时,休息4天,每月工资多少元?

2300