辞职压一个月工资不发打市长热线可以解决吗

辞职压一个月工资不发打市长热线可以解决吗

辞职到期所有工资要结清的,打劳动监察部门电话

压了一个月工资,辞职不发怎么办

劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工.

辞职老板压一个月工资不给怎么办?到劳动局不受理叫我提交法院处理.

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以通过向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,一般只要符合劳动争议的案件,劳动部门都会受理的,即使不受理,劳动部.

如果辞职压一个月工资不给算不算违法?

1、单位违法,我国明文规定工资要按时发,不得任何理由扣劳动者押金. 2、劳动者也违约,你在劳动合同期间辞职,属于违约,但如果你提前一个月通知单位,单位不可以扣留违约金. 3、综合以上两点,你的要求都可以满足.如果单位拒绝,你可以到当地劳动监察投诉,劳动局不但会支持你的工资和押金,还会对单位进行罚款.

现在上班都压一个月的工资,假如辞职了,最后一个月的工资不给发怎么办..

1、你老板制定的员工守则是与国家法律相抵触的,属无效制度.依据我国劳动合同法:第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.

我辞职了老板不发工资打什么投诉电话

老板不支付工人工资,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监.

老板压半个月工资不发,可以投诉吗

这属于拖欠工资的违法行为 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.

现在已经离职一个月了不发工资怎么办

他是要按你们发工资的时间吧,要是还不发,可以问问,要是还不给,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.

被拖欠工资打市长热线多久可以解决

1、员工拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿.2、依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级.

正常辞职一月个工资没发、需要告他们吗

和公司问清楚原因.一般的公司都是下个月的月中发上月的工资的.到了下个月发工资的时候之后,公司恶意不发,向劳动监察部门举报,你可以拿到应得工资以及额外拿到几百块的罚款.当然你的劳动合同和工资条等等证据要留底呀,复印一份提交给劳动局.