一个公司没有人事，每个人该做的事都不清晰，只有五险，要去上班吗？

没有人事经验的人适合做人事工作吗?

您好,一个没有人事经验的人,可以去做人事工作,谁都是从无到有的,少说多看多学,希望帮到您,满意请采纳,谢谢.人事工作编辑行政人事部门的工作及怎样做好一名行政人事部主管.行政人事部作为公司的一个幕僚部门,她肩负整个公司的管理重任,她不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支持和服务.她运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程,但是在现实的生活中,这个部门又倍受其他部门人员的非议,其原因是她的工作多是服务性的,而且工作成绩又没有明显的结果,在工作考核中又不能量化,一般容易被老板忽视,在有的公司甚至被老板认为可有可无,所以该部门主管人员在目前来说,流失量比一般其他部门主管人员流失量要大得多.

你好 请问我有一公司,就只有法人自己干,没有别的员工,还需要交五险吗?

如果你自己的e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333365663465公司没有激活社保号是可以不用交社保的,如果激活了社保号的话就要交社保.各地的社保及.

没有五险一金的公司,要去应聘吗?

没有五险一金的公司,要去应聘吗?不建议去,没有基本保障,连996公司都不如.五险一金并不仅只是养老保险,更重要的还有失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保.

没有五险的工作能做吗?

五险一金不是每家公司都会全部交 不同企业交的选项有多又少 只要公司基本福利和发展状态好 能够让你学到东西也能满足你要求可以考虑

我刚进入一个公司,公司没有设置人事部,只在办公室设一个管人事工作的,他的工作职责和权限是什么.

【本职】:负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜,保证公司人力资源供给和人力资源高效利用【职责一】:职责表述:制定人力资源战略规划,为重大人事.

没做过人事工作,去面试认识工作应该怎么办?

我自己是做人事的,首先看这招聘要求透露出了的信息有:1、公司规模不大,一个人事专员或者主管基本上把人事的6大模块全部涵盖了;2、你过去后,抗压能力要比较强,所以才会有干练这要求;3、你要至少了解国家劳动合同法、五险的基本程序等一些知识.面试前道书店买本人力资源师三级的、二级简单复习下,基本可以过关的.但是你没做过人事,公司不可能让你直接做主管的,除非公司真的是很小,没人做人事,那就肯定是你了

工作不稳定,需要五险吗?

工作不稳定就不买五险一金,改买新型农村基本保险也是一样的.

我刚刚工作,公司只有五险没有一金,可以去吗

没有工作单位只可以交2险,及养老保险和医疗保险,剩下的3险及公积金是无法交纳的!因为 工伤,失业,及生育和公积金都需要按照比例有公司来交纳,个人承担一部分.

公司没有人事部,人事部的工作该怎么办呢?找人事代理公司做么?

没有人事部门就直接盖公司的公章

我去面试人事说五险每月不用我个人交,说公司全部承担,个人不用承担什么意思?不都是自己和公司各交一办

1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的.只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的.也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分,而不是一分钱不掏2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%),在此基础上你自己可以算出实发工资的