今天写了个会议通知，漏了时间，拿去给总经理签字，被看出来了。结果害我两个直属领导被叫去批，怎么办？

是总经理给我面试的,我看见他签字了,就是没看见写的啥,他让回去等

我是做人事工作的,根据楼主的描述,还是比较积极的情况.1、如果楼主不合适,总经理可以直接告诉你不合适,没必要费时间让你回去等.2、让楼主请人事进去,是有下一步的指示:进入楼主入职流程,或者楼主合适但不是最好继续找人来PK楼主后续要做的就是等消息,有其他机会继续面试.

我给老板看了我写的会议纪要,老板说我看完了你来拿,我想知道我什么时候去拿合适.

嗯,那要看你的老板日常习惯了!如果你的老板是个急性子!那你最好是在一个小时左右去拿!但是如果你的老板做事不怎么样!会议也还急!那你就必须做到你的职责所在,在半个小时就去拿!当然你老板不急,会议也不急!你可以在一天之内去!

有一次开会我负责通知,我事先和领导说好我通知某部门负责人,领导通知另外一部分人,结果到了开会时间

要找领导开会要先去约领导时间,找一个所有领导都方便的时间,级别大的先去问,确定要时间发个会议邀请就好了

发了个会议通知给领导,领导没回复,准备打电话给领导问领导收到会议通知的短信没有,打电话时改如何问领

直接给领导打电话,说领导,我给您发过短信XX时间开会,再和您确定一下您是否能够按时出席.

总经理给我面试的,我看见他签字了,就是没看见写的啥,他让回去等通

不一定!领导出差了,可能没顾得上你的事情……再等等吧……不是还有两三天的时间吗.等经理回来了再问问.

一般送文件给总经理签字,总经理说明天或者后天来拿?什么时候��

有总助的跟总助搞好关系,让他告诉你什么时候最好.没有总助的,就明天下午上班半个小时后去,一是可以表现你工作积极,二是一般上午都忙,不是重要事不要去打扰,而且老总可能会午休,所以下午上班半小时后最合适.

我是在公司办公室上班的,昨天通知公司一些领导开会,有用短信群发,发给了一个以前的领导(现在已经被辞

首先,先发短信给他讲明情况,再打电话跟他言辞恳切的道歉,动之以情、晓之以理,尽量说服他不要到公司闹;如果实在讲不通,就给保安特别交待,不要让他进公司,在门口就将他拦住;如果他在公司门口闹事的话,可以报警.(记得发给他的短信要保留,打的电话要录音留下证据) 其次,将他的电话号码从短信群里去掉,以免再次发生类似的误会;再次,就自己的工作失误,写一份书面的检讨书交给部门主管.谁没有做错的时候,重要的是要勇于承认错误,知错能改.态度很重要.希望能对你有所帮助.

我是管理网站信息的,有一次要上一个通知,我把通知的时间上错了,领导让写检查,谁帮我写一份,2000字

先陈述一下你犯错的过程,比人某年某月你开始在干什么接着在干什么,然后你怎么接到了通知,同时什么事情让你分心了,然后你怎么写错了就发上去了,结果导致了什.

有相关部门领导签字又有总经理签字时,法律会追究谁的责任?

我不知道你说的“相关部门领导”是公司的还是党政机关的,如果是公司的话,主要责任应该是总经理负责,但是无论是谁签字只要违反法律,都应该有公司承担社会民事法律责任,至于公司内部的追究就看公司的处理了.但如果涉及犯罪,那就要追究到个人了,首先要看谁在此犯罪中是主谋和主要实施人.如果是党政机关相关部门领导有签字,负民事责任的还是公司,如果有违法犯罪情节的党政机关的“相关部门的领导”也难脱干系.

防火春节抽查值班情况,然后领导看了让写通报文件,文件发了才发现有两个县区没写在文件上,遗漏了,到时

也许会