老板要求我比平时上班时间早半小时，想拒绝应该怎么说？

请问提前半个小时下班,老板同意?怎么给老板说?

跟老板实话实说,把自己的工作提前完成,一般情况下老板都会同意的.毕竟接孩子这样的事情大家都遇到过,往往能够引发共鸣.但是你最好能够明确一个期限.长年累月肯定是不可以的.如果只是在有限定的一个时间范围内,应该是可以的.去和老板说吧,没有那么难.

老板叫我提前几个小时去上班,我不想去,要怎么拒绝

先表示感谢,感谢老板看得起或给你机会,说明你也很想提前去,可是你有更重要的已提前安排的事情冲突,问能否改日或下次等等.

老板让你做与工作无关的事应该怎么拒绝?

可以直接告诉老板,自己还有本职工作需要完成,但是注意态度要谦虚平和,相信你的老板更希望你把本职工作完成得更出色.

怎么拒绝老板的要求

1、明确地表明自己的态度,为达到拒绝目的,最重要的一点是,事先就要明确自己的态度,不要随便改变自己的初衷.2、需要把不这么做的原因直接说出来,主动向老板说明情况,并和老板解释不能够做的理由,要站在老板的立场上去考虑,而不仅仅是为了自己.3、要充分地表现出对上司的尊重,这样才能打动上司,获得上司的批准与理解.4、拒绝之前先给上司戴好高帽,可以先赞扬上司是如何的通情达理、善解人意,然后才把拒绝说出口.这样上司心里舒服,又不会拒绝.

老板在非上班时间,让员工做上班工作,例如,提早半小时上班开会,不按时到达,按迟到处理,是否合理 ?

要是天半小时开会就开始算工作时间的话,那就应该算延长工作时间,劳动法的第四十一条指出; 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时. “公司制度规定,上班时间不可上私人QQ,及其他私人聊天工具”这一条只是说明在工作时间是不允许用上网聊天的,并没有说“休息时间不允许”,也并没有“不允许用公司电脑聊天”如果公司制度规定“不允许用公司电脑聊天,及其他私人聊天工具”那你要是再用公司电脑聊天,处罚就是合理的,要不是如此规定的话,那么处罚就不合理的行为.

领导经常要求加班,该怎样委婉地拒绝?

遇到这种问题,首先我们应该理性的进行分析,领导需要你做的工作,是不是非常的紧急需要你马上做出来,如果是,那你还是老老实实的加班把工作做完再走吧,要不然.

怎样巧妙拒绝领导提出的加班或值班要求?

很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况,那就是很多时候领导都会要求员工加班,但是加班无止境,那么如何拒绝领导加班呢?很多时候,新人脸皮薄或者是不好意.

当你收到领导说每天上班时间加长半小时至一个半小时的信息你会接受吗,你会怎么处理这事

算加班呀.不然就亏了

如何委婉拒绝老板的极度不合理要求呢?

对于老板不合理的要求你可以开门见山地说明理由,说明自己本身能力不足,再者也要说明工作不属于自己的职责范围.

如何拒绝领导安排的工作

在职场中遇到领导安排事情,不要说不做,而是先答应下来,然后在按照上面的4种方法,提出自己要求,让领导觉得这个事情交给你不合适,自然事情就不会落到你头上.