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工地加班怎么算合理?(建筑工地人员加班规定)

工地加班费怎么算?

超出五天八小时的都属于加班,新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.一、制度工作时间.

(建筑工地人员加班规定)工地加班怎么算合理?

工地加班怎么算

加班费问题有明确规定.《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

工地上晚上加班怎么算

加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休.

建筑工地对加班,加班工资按什么标准发放?

根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动..

关于农民工加点加班费怎么算

加班按平时工资两倍,节假日加班按三倍,是劳动法规定,原则上不让加班,工作时不超十二小时,夜晚超过十二点,按整日计算,违法必究,(劳动法),强迫工人加班可处五千一万罚款,最高可处死刑,逾期违交罚款可处三年五年刑

工地加夜班一般怎么算工资的具体点!谢谢

你好,若公司明文规定正常工作时间为8小时,那么加班就需要补偿员工双倍工资,一般情况都是按每月基本工资除于天数(30)再除正常工作时间(8)得出的数字乘加班的时间再乘2!比如每个月工资3000元,加班共60小时,那么就是加班工资就应该是 (3000÷30÷8*60)*2=1500而当月工资就应该是3000+1500

农民工有加班工资怎么计算?

用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付.

水电工工地晚上加班怎么算,我都是从六点加到十二点左

按照工地的规矩,水电工从晚上六点加到十二点左右算一个工,通宵算三个工.建议你问问包工头,可能有的地方规定不一样.

现在打工,加班费改怎么算(工地)?

40--50元/天

所有的工地都是经常加班?

除用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班外,劳动者可以拒绝加班.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与.