一个毕业两年的人月薪底，怎么判断他未来是否有赚钱的能力？

如何判断一份工作是否有前途呢

首先要清楚自己的职业发展目标,如果现在的工作和自己的职业发展目标不匹配建议考虑换一个工作机会;其次看工作以及整体行业情况,如果整体行业是在走下坡路建议也是要早点换一个发展平台;然后还可以看下带你的师父,一般前辈现在的路就是将来你要走的路.

怎么看出一个人有没有出息?出息是不是和学历低高有关?

可以很明显的让外界看到个人在社会上生活很有体面(无论是在物质追求,文化涵养,精神面貌上皆是很出色的),就是很有出息的标准.学历高低与是否有出息.

毕业后,工作经验是怎么算的?这样才算有两年工作经验~!!

你做事情的效率 能赶得上工作两年或者两年以上的人办事的能力 就算赶不上也可以做得与他们相差不大!然后把这所谓的“工作经验”做出来 让别人认可你有这能力胜任工作!

如何看出一个人是有能力,工作能力强?

如何看出一个人是有能力,工作能力强?1、遇事果断;2、敢冒风险;3、分析能力;4、计划能力(策划力);5、性格刚毅;6、眼光敏锐;等等.

如何判断一个人的工作能力?

首先看他的逻辑思维,要是没有逻辑思维能力,是无法能够快速抓住事物本质.只有用了逻辑思维,才能够快速的抓住事物的本质,脱颖而出.其次要有远见,古人有言:“不谋长远者不足以谋一时”.一个卓越的人,不可能什么都懂,但一定要懂全局,必须是一名高瞻远瞩的战略家.然后行动要有规划,行动力是规划出来的,做好了规划,然后才可以有条不紊地实施.能力强的人在工作上都精于设计目标,并且擅长制订一份可行的行动方案.

如果一个人大学毕业两年,就要开始给家里钱,然而工资并不多,也就够养活他自己,怎么办?

尽力而为

如何判断一个人有没有发展潜力

前阵子有篇文章火了,说的是:一个人靠不靠谱,其实就看三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音.”我想如果有第四点的话,那一定是“事后有总结”.反思、.

网上有人说.刚毕业就2,3年就月薪过万.你们认为呢?

看行业和能力,计算机、金融、地质、建筑、能源、通讯、材料等钱景好的行业,优秀硕士毕业工作两三年在一线城市月入过万多如牛毛;这类行业优秀本科(多为985/.

怎样来判断一个人的能力?

1,当然要看你们从事什么工作了,选出与公司有利的问题让他解答.当然在他与你交谈的时候,最重要的注意他的言谈举止! 然后适当的与他聊聊其他的话题,这样可以了解一个人的性格~也可以判断出他的思维能力高低~ 2,一个人工作的能力的高低,只能靠后天培养才能了解了!说的再好,不如用实践和业绩来证明!

普通大学毕业当年,第一年,第二年工资收入多少算正常

一般3000这样,以后看造化!年薪10万,还是不太容易的……