你好:若在厂里早过到不公平待遇通过什么途劲获得自己应该得到的？

当你觉得你在公司遭受不公平待遇的时候会怎么办

只能跳槽了.人的价值是需要被别人认可,才可能体现的.

在工厂受到不公平待遇该怎么办?

1. 天下乌鸦一般黑,在哪里你都别渴望绝对公平;2. 你如果还在学徒期间,应该注重学习积累与提高,用人家的设备图纸去练手;3. 假如你不是学徒,而是具有师傅的水平,能够独立操作很难的设备,加工复杂图纸,那么你就可以说拜拜了;4. 建议你暂时忍一忍,给自己设立一个底线,收入底线与增加工资的时限;5. 是金子总会闪光的,如果他们无视你的劳动与水平,那就让他们后悔去吧;6. 罢工不是最佳策略,人要给自己留后路,得理也要让人,做人要厚道;7. 一方面继续工作,另一方面,可以通过网络亲友寻找实现自我价值最大化的企业;祝你心想事成美梦成真!

工作中如果遇到不公平待遇该怎么办

你现在只能暂时忍耐一下,假装糊涂,有一定成绩和经验后,再向老板提出自己的正当要求.但这一过程不能太长,否则别人真以为你是傻瓜呢.

我在工厂里上班,受到不平等的待遇,我应该怎么做.

先找工会,向老板反映.貌似工会等于零的话.就找借口家里人病了,拿点工钱,找下一家厂.国企,就找领导的领导有没有家乡人,让他出面.否则,当鳖.

在厂里面的工作中遇到的不公平待遇,如何解决.

在厂里面的工作中遇到的不公平待遇,可以向当地劳动监察提起劳动仲裁.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生.

面对公司不公平的待遇该如何面对?

不公平是不可避免的!摆在心态就会好很多!想想自己真正看重的是什么!如果是工作中受到不公平待遇,而你又觉得在这个公司还能学到东西,或者有什么值得你留下来的,那就不要理会不公平待遇,做自己的事就好了,等到合适的机会再走就是了!

在工作上受到不公平的待遇以及不公平的同事对待.我该怎么办?

毕竟是新员工,前段时间最好先忍忍,保持沉默.过一段时间,应该会好起来的.多尝试与他们接触,慢慢与他们成为朋友,很多误会都会引刃而解的.

在公司遭受不公平待遇怎么办

首先分析一下,发生这个差异的原因.是不是自己哪方面做得不好或者不过,了解老板或经理需要哪种人才.如果问题不在自己身上,那就找主管沟通一次,明确他的要求或看法.如果自己愿意也可以办到,那就改变自己.如果根本做不到那可以考虑换个环境或部门了

怎样应对单位不公平的待遇

4楼的,我上班十年了也这想法,世道就是被你们这种无原则容忍无底线宽容还要在一边酸不溜丢搅浑水的人给搅乱的.早在《论语》就有:有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安..只要人人都拿出点骨气,拿出点勇气,努力做好自己,就可以换来所谓,每个人迈出一小步,社会就是一大步..曾经我的老师说,自古邪不压正.毛主席也说一切反革命都是纸老虎.目前,具体的来说,私企的不公平可以跟领导好好谈,无果可以炒了老板.公办的单位,就努力做好自己分内的工作,坚持自己的立场和原则,必要的场合表达自己的观点,必要的利益要学会维护.

在公司受到不公平待遇怎么办

如果你加班不是领导安排的,应先请示领导批准.也许你的工作性质与别人的有差别,你可以换休别人不能换休.我认为换休比得到加班费更好,换休增加了个人机动时间.换休必须经过领导同意是为了保证正常的工作秩序,几乎在所有单位都如此,你也应该理解.假如你的领导确实不正直,你可以找地方申诉.但你最好先和领导交流、沟通,争取互相理解.凡是要往好处想,要从长远考虑,要讲策略,有理、有利、有节.记住老百姓的道理:人活百岁,牙齿掉光了舌头总还在.水滴石穿,柔韧有时胜于刚强!