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公司每个月20号准时发上个月的工资 本月我干了5天 下个月20号会有我的工资吗?

我们这公司是每个月5号发上上个月21号到上个月20号的工资 如果我不.

公司每个月20号准时发上个月的工资 本月我干了5天 下个月20号会有我的工资吗?

不会的!你们这相当于是押了一个月的工资.你这个月4号不去,5号发的是上个月的工资,下个月的5号发这个月的工资.也就是会扣你5号一天的工资的.希望能帮到你

我们公司是每个月的20号结算工资,每个月末发,如果我20号以后旷.

不会影响的,因为你的旷工已经在工资结算以后了,只能在下个月结算工资扣除,但是之前已经结算好的工资不会受影响.

公司每月20号发放上月工资.从这个月起,开始下个月初发放上月工资.

拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.免费法律咨询平台-法律快车

公司是每个月二十一号发上个月的工资,我这个月请了十五天假,到时.

是公假

公司没月20号发上个月工资但是再20号之前就走了还会有上个月工资吗.

当然有,因为你还有未领走的工资呀.

每个月五号发工资发的是上个月21号到下个月20号的工资是怎么回事 - .

这是按月发工资的, 这种情况是防止企业员工流失而制定的,主要包括以下两个方面:(1)如果你想不通过申请就辞职(即自离),那么你只能做到次月5号,才能拿到上个月的工资(上个月21号到下个月20号的工资),这样你就会给工厂免费打工半个月(即21号到5号这些天你相当于是免费干活的).(2)如果你是通过工厂店正常程序离职,那么该工厂会在次月的5号发放21号到5好的工资.

公司每个月20号发工资,那公司发的工资是上个月1号到30号的呢,还.

是上个月的1号到30号 也就是你压了20天的工资 如果辞职的话 这20天的工资会结算给你的

我这个月去工作 ,那家公司每个月20号发工资,我这个月不会拿到钱.

一般都是这个月发上个月的工资!如果压一个月工资,就要再延后一个月发工资了

每个月20号发放上个月的工资是什么意思

就是要压工资,要压一个月工资在厂里,上个月做满一个月没工资收,这个月做到20号发上个月工资,下个月20号发这个月的工资,以此类推,这是制造工厂惯用的手段,目的就是要留住工人.

我们公司每月二十号发上个月工资 也就是压二十天工资 今天十六号 我.

提前30天向用人单位提交辞职书,就可以了.你说的压币是指押金吗?劳动法规定:任何用人单位不得收取任何押金的.