厨师辞职老板说招到人在让厨师走，然后我给老板招聘个厨师老板不放心他说要自己找人？

我在饭店里工作,辞职了,老板说招聘到人让我在走,最近招聘到了一个人,我想走老板说,你要等等,等到她

建议你留好工作的相关证据,工资要不回来可以去法院劳动仲裁的,一般法院都会帮你要回来的,你放心好了

16了,昨天辞职了,厨师长说招到人就要我走,没有招到,等一个月才能走,万一不要我走怎么办.

法律规定辞职后一个月单位无论找到没有找到人都可以离职,单位并支付清员工的工资,所以你到一个月之后可以直接走人,如果单位不给工资或不让你走的话你可以打电话给劳动局,劳动局来人会给你解决的

在个人饭店做厨师,没有劳动合同.协议辞职并帮老板找了新厨师,要走不给结工资说下月来拿,我该怎么办?

协商解决,不给就上劳动仲裁!

亲门大家好. 我做厨师的 跟老板辞职了 他说找到人放我走 我等不急啊.现在想找个冒充去应聘顶一天.

哎!你一下子就要走,当然老板也得找到人了,才行

你好 是一名厨师 我要走的时候给他从新找了个厨师,老板同意我走了

你们当初签合同没?或者口头有协商没?看他怎么扣,稍微扣点可以接受,扣多了肯定不接受,收你押金有没有开收据给你?你上班有没有人能证明?以上两条件满足的话可以找劳动局出面协调!如果没有就直接报警和找劳动局处理!实在不行那你直接给他说我还做一些时间,你自己找到合适的我再走,你应该知道一个饭店的一切利润及能否经营下去主要是靠厨师手上那把勺子,所以看他态度如何,好好说就好好做,不好好对你.怎么做相信你懂的…(代价)!找他谈悄悄用手机录音,好好保存,留下证据!

我17岁,在厨房上班,昨天辞职了,写了辞职信就一句,我也给厨师长说我辞职了,他说招到人就要我走,没

直接走人

我在一家餐厅上班辞职有一个月了老板说招到人才让走没招到人�

《劳动法》规定:企业未予劳动者签订备案(依法缴纳社保)劳动合同的,自劳动者工作第一月起至一年内,(当事人在诉讼有效期内起诉)需支付劳动者双倍劳动报酬.试用(实习、学徒)期包含在劳动合同期限之内. 未签订备案劳动合同的劳动者的,可自由离职,不受离职规定约束.

给老板说了辞职,但是他要招到人让我待段时间再走.可是来人他们又不招,我该怎么办?

楼主与用人单位既然是签订了劳动合同,那么就应当受2008年1月1日实施的《劳动合同法》的保护.楼主还在合同期限内,依法履行劳动合同法的法规就行了,“给老板说了辞职,但是他要招到人让我待段时间再走”,这分明是你们老板故意拖累你,楼主不必为此心存顾虑,公司任何人无权留置你.你可以不理会这些,可以根据本法第37条提前3天通知用人单位就合法地解除劳动合同(在提交离职书之日时还是要注意要保留好对方签收或接收的凭据,有人能证明你辞职).其法条内容如下: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 最后,祝你成功!

首先我是一个厨房里的员工,由于个人原因向厨师长提出辞职,但是厨师长先是没有允许,但后来说要么招到人

你应该明确你应当向厨师长提出解除劳动合同,还是向饭店之类的用人单位解除劳动合同.向你这样的情况,一般是和饭店构成劳动关系,向饭店解除劳动合同.

我是名厨师.最近很郁闷,今天跟老板说辞职不干了.老板问我为什么,我没回答他,他一直劝我还让我好好考

你好,我觉得吧,现在钱都不好挣,我们在单位上班也一样,每天事多的要死,要么你就换一家吧,等老板给你发了工资以后辞职