新入职教师，扣完五险一金，每月拿到手5500，工资怎么样？

如果在济南上班,扣完五险一金后拿到手是8500元的工资,请问工资总额是多少?

如果在济南上班,扣完五险一金后拿到手是8500元的工资,请问工资总额大约是9500元.

工资税前4700,扣完五险一金,拿到手的有多少?

如果不存在其他应并入计缴个税的视同收入,那么,只要你当期依法扣除的可扣减五险一金金额合计大于等于1200元的,该4700元就可以全额到手.否则,应按照实际应税金额套用个税计缴公式进行计算个税.

#西安韬博电子科技有限公司#电工扣完五险一金跟住宿,餐费后有多少

应届毕业生本科的话,包住,吃的会补贴6元每天,住宿现在还没收水电费,一周休一天,工资差不多3500左右,有经验的话工资另谈

我刚毕业在一家物业公司做行政文员,工资1600,有五险一金.扣完五险一金我还剩多少啊?

住房公积金按照最高比例算,还剩工资:1600-1600*8%*2%*0.2%*12%=1244.8元.缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳.住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

专科生毕业一年,扣完五险一金,每个月工资4500元,包住不包吃,双休,在二线城市公司算高吗

这工作你就不要走了,在广州扣完五险一金还有4500算中等偏上了,在广州一大堆劳力工作可能到手也就3000,4500真的算好了

您好,我有一个朋友在通用半导体职位是物流方面的,可是他工资一个月扣完五险一金才1300多!

这个没法说,要看是那个部门的技术员,据我所知FE,EE的一些技术员薪水还是不错的,应该在3K以上,其他部门的技术员要看资历和等级.物流的人一个月扣完1300多很正常,所以那里人员流动很高,通用的保险上缴比例是严格按照国家要求的,所以五险一金的扣除比较多,长远来看对员工是有利的,但是员工的实际收入确实比较低.如果你要问技术员的薪水,实际上没人能回答,因为薪水差异比较大.就像有人曾经问通用工程师多少钱,我告诉他我不知道,因为主任级的工程师和普通工程师薪水可能有几倍的差异,具体岗位具体问题了

我的试用期的工资是2560,由于第一月从13号开始上班,扣完五险一金后的

每个月的记性天数是21.75天如果你工作不满月的话,用你的月工资除以21.75是你每日的工资,然后再乘以你具体的工作天数就可以了.

央企底薪4500扣完五险一金到手有多少?

各地五险个人缴费比例一样,一金由各地各单位自行制定,一般是5%~12% 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费; 生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费; 所以,你应该个人缴费五险中的三险(有二险个人不缴费)为:4500x(8%+2%+1%)=495元.一金为4500x12%=540元.所以,到手工资为:4500-495-540=3465元

税前工资8000,扣完五险一金到手4700多,合理么?

有什么不合理的 我税前12 000 每个月扣5500 到手能剩多少

我基本工资是2400扣完五险一金到手是多少钱???最好又算法……谢谢啦

每个地方社保缴纳的方式和比例都不一样,而且和知工资没什么关系,所以你的五险要扣多少钱道没法算,一般按照最低标准交的话每月大概150左右,公积金每个单位自己版决定交不交,你单位交不交也不一定,交多少也是单位说了算的权,所以没法算你到手多少