七月份家里事情太多，我给老板提辞职，老板让我请长假，你们觉得请长假合适嘛？

家里有事要请长假,公司是该辞退还是要自己辞职

家里有事需要请假一个月,可是公司老板叫辞职,会扣工资,用人单位不会克扣劳动者的工资,属于劳动者和用人单位协商一致提出解除劳动合同,劳动者可以立即办理离.

为什么老板不让我辞职,却可以让我请长假

那是你还有利用价值,不想放人,请长假那是因为他可以多向政府要个钱而已,那些保险金

员工请长假的理由,我和领导说家里有事辞工他不批他说有事可以请假嘛,我想求一个请十天假的理由,注意是

你的领导这么说就是不想你走,想挽留你继续工作的意思,毕竟重新找员工也不容易,既然这样你就随便找个理由就行了,如:家里谁身体不好,要回去照顾.顺便跟老板说快过年了,过完年再回去工作.如果他真想留你,他会同意的.

因为家里有急事我想向公司请一个月长假,可公司让我辞职,他们这样做合法吗?

不违法

怎么向老板请长假委婉一点

你就实事求是地跟老板说明情,把自已想去参加舞蹈班培训的目的讲清楚,取得老板谅解和同意.如果是个开明的老板,会同意的.如果是差劲的老板,可能会有些麻烦,但你如果已下定决心,可直接炒老板的鱿鱼.当然,你要相信,大多数老板还是有人情味的,还是讲道理的,都会通情达理地同意.但你回来后,要努力工作,以报答老板的恩情.

我一个月之前因家中有事情向公司提出辞职老板不批说是让我放假 我同意了 这个月15号公司法工资我去领属于

劳动合同法规定入职后在一个星期内签订劳动合同.如果工作后一直没有签,则公司需赔偿双倍工资,在试用期员工辞职需提前3天以书面的形式通知公司,转正员工需提前30天书面通知公司.你可以跟公司协商,如协商不成,可以在人事劳动保障局仲裁科,提起劳动仲裁.

急!!我交了辞呈,为什么领导不批准我的辞职却建议让我请1个月的长假??

搜集你的证据,证明你在这个公司工作快半年了.工资条、工卡等等.去劳动局申请仲裁吧天知道你领导耍什么心眼.找律师代理你的人事仲裁,给你做个仲裁方案.你这样,没签劳动合同,公司是违法的.你离开,他们要双倍工资补偿你的.

家里有点事,上班大半个月,想离职现在老板却批假给我,让我确认情况再说,怎么办?

看你工作多久了,没签合同1、一个月内的提前3天辞职就行2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的,要提前30天了哦.

我现在是辞职、离职、还是请长假好,应该怎样做,请假应该怎样请呢?

其实你自己有答案嘛,就是想个充分的理由请长假.在效益不太好的单位相信请假会更容易,在你充分了解新单位后,再慢慢和旧单位领导沟通,说明具体情况,什么希望支持个人发展,万分感谢之类的话多说点.必要时送点小礼也是可以的.我的看法是做人要有始有终,给别人留余地也是为自己留下后路.既然你那么看重工作的话,自己当老板是另外一回事.

如何巧妙的和老板提辞职呢?、7月

如果是为了加工资呢 就说兴趣问题 累了 想改行等等 如果是真不想做了 就说是家里的原因 对象的问题等等 不得不.