劳务派遣公司部不给辞工怎么办？(劳务公司不让辞职怎么办)

劳务派遣公司不让辞职怎么办?请求法律援助

第一 劳动法规定:劳动者提前一个月以书面形式提交辞职申请,一个月后不管用人单位同意与否,都可以解除劳动关系 第二 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权的 第三 你可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队反应情况,他们处理 如果还不行,可以申请劳动仲裁 第四 如果工厂的违法,你可以打110报警

派遣工老板不给辞职怎么办

一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书. 用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候.

派遣临时工辞职不给辞职怎么办

提前一个月通知单位,只要你的辞职不给单位带来损失,可以辞职.只是你主动辞职没有经济补偿.

劳务派遣到用人单位,但合同到期用人单位和派遣公司均不让离职怎么办?

试用期提前三天,合同期提前三十天书面通知劳务派遣公司辞职 派遣公司通知用人单位 和用人单位交接,所有离职手续找派遣公司办理 《劳动派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同.被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同.劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位.

我是派遣工要离职,但是不给离职单怎么办?

用人单位不出具终止劳动合同的证明,劳动者可以向劳动监察大队投诉,号码12333.法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

劳务工辞职单位不给辞职表怎么办?

如果工厂侍遇好的话就不要离开了现在不好找好厂.如果想马上离开的话,你可以去厂里面申请急辞,那样马上就可以结工资金走人,不过要扣十天的工资.

我签有劳务合同 但是我要辞工不给辞工怎么办

你好,只要你按规定办理辞职手续,是完全可以的.提前一个月提交辞职报告,到时按规定办理工作交接就可以了.

和劳务派遣签的合同,用工单位不同意辞职,怎么办

被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同劳务派遣单.

劳务派遣公司没给我签合同,想辞职不做了怎么办

向用工单位提出离职,并通知派遣单位即可.如果派遣单位不为员工解除劳动关系或者拖欠工资的话,可申请劳动仲裁进行维权.

派遣公司说不满多少天不让离职怎么办?

派遣公司说不满多少天不让离职,这个具体需要看你们双方的劳动合同是怎么签订的,如果是在试用期之内,可是只要提前三天就可以办理辞职和离职手续的.如果签订了合同转为正式员工的话,也是需要提前一个月通知的,然后才能办理离职手续.因为即使是派遣公司,但你也一样是与派遣公司签订合同的,所以这个也是需要受劳动法的约束的.个人建议的话,如果是已经是正式员工的话,可以提前说出来,然后等到30天后再办理离职.同时自己也保留好相应的提出离职申请的证据.