如果领导让自己的夜班划到别人身上夜班费给你怎么办？

如果你值夜班,领导让你跟他出去,你怎么办?面试题

让他自己编吧,发言还特么用稿子,一人发一份自己读就好了,反正大家都识字. 以上发牢骚. 1. 开会前还有一段时间,我会立即把事情告诉领导,承认错误,并积极补救. 2. 询问同事有没有看到,并请同事帮忙寻找. 3. 询问领导发言稿有没有电子版,有的话立即重新打印一份.

没办法只好做了

,客人剧增,现有夜班员工负担越来越重,应接不暇.为了安抚和调动员工的积极性,建议为夜班员工增补夜班补贴,请领导审批.此致敬礼前台主管:知道手机网友

叫个老实一点的男同事一起去,有事叫他,发生什么好歹有个证人.

这个不太好拒绝的,因为你的领导直接领导你,如果你拒绝了领导,可能工作上会有很多不方便的,既然你不想这样,那就直接辞职算了,这样的领导你跟着也不会有好的发展.

和他搞好关系, 争取让别人去上夜班.

我想问一下,是什么类型的工作?不是有劳动法吗?看看老板违反了哪条劳动法的规则,把你的体检单给领导看,说明你的原因,要求调到白班

你要弄清楚领导是为大家的利益就可以做,不是你自己考虑吧!在说你们领导的人品你要考虑!

首先,问题应该在内部解决,你应该先和部门领导商量,你越级上报得罪了直接领导.二,单位对你还可以,愿意给你另外的选择,很显然你这个干不了那就换部门,你觉得还有别的法子么.不换部门就要加夜班,你不想干别人也不想干.对吧.三,单位没有过错,你仲裁有用么?

虚心诚恳,说真实想法,领导也是人,晓之以情,动之以理