饭店厨师离职期间老板没找到人的情况下，发薪日会不会正常发工资？

请问,我是一名厨师,我打辞职报告时间到了,但是老板找不到人,我如果不来上班,我负不负责任,劳动局能

劳动者辞职到期的,是可以不用在上班的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存.

我在饭店 上个月辞职 到了下个月发工资的时候,老板说没找到人 不让走,我该怎么办

和他好好协商,实在是想走,就说不行,有很急很重要的事情要办,毕竟你这也辞职一个月的了.

我在饭店后厨,没有劳动合同,打离职2个月了,老板就说没找到人怎么

正式劳动者提前30天递交书面离职报告,试用期提前3天告知用人单位(收集好告知或者递交离职报告的证据),到期后离职.用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资.

我是一个厨师家里有事老板以没找到人的借口不让走也不发工资我该怎么办

辞职,保留争取!必要用法律武器维护自身利益!再看看别人怎么说的.

正常离职没有找到人给开工资吗?

当月工资必须给付,但如果你没有签署劳动合同,他不给你发也很难把工资要回来.另外,主动离职无法领取失业险,公司也不会赔付三个月的赔偿金(除非是被辞退)

已经辞职了还没到发薪日怎么问老板要工资

1、你应该在辞职的次日要求公司给你一次性支付工资.《工资支付暂行规定》第9条规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 2、公司违法不支付工资,侵犯你的劳动保障合法权益的,你有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费畅工扳继殖荒帮维爆哩),对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院. 3、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.

离职时,我还有一部分工资没发,老板说下月发薪日就给我转来,我有点担心他拖欠.到下月发薪日时,老板把

这就是你的错啦,人应该互相尊重,谁知道到时候人家可以帮你呢?

我是一名厨师,向老板提出离职,已经两月没有发工资,都是老乡,也就没有签订劳动合同,现在老板故意躲着

你好!没签劳动合同又找不到人,那就只有算了吧,要不你就去他家堵他仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

饭店厨师辞职老板不给工资怎么办

您好,作为一名饭店的厨师一般肯定会跟老板签订正规的劳动合同的哈,前期可以找老板沟通一下,要是实在不行的话就只能拿劳动合同去找老板了,走法律程序了.不过这个情况一般在大饭店是不会发生的哈,因此最好是去大饭店工作,要是有需要的话可以再去厨师学校里面去学习一下,最好是全国知名学校哦,希望我的回答可以帮助到你.

我在一饭店上班,不想做了,已向老板辞职一个多月了,老板没找到人,不让我走,要走的话,一个月工资不给

到仲裁机构申诉.他找没找到人一个月后都得让你走,而且要一分不少的给你工资.