自己辞职后一个月后跌伤脚有失业金拿吗？(失业人员就业后有补助吗)

自己提出辞职后可以拿失业金吗

无法领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

(失业人员就业后有补助吗)自己辞职后一个月后跌伤脚有失业金拿吗？

法律没有规定自动离职的不给失业保险,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除. 超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享.

辞职不属于非因本人意愿中断就业的,按规定不符合领取失业金的条件,不能领取失业金.根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条规定.失业人员符合下列.

不能了,第一自己辞职不能再领取失业金,第二领取过失业金上班,至少要再连续缴纳失业保险超过12个月,然后再失业才能继续领取

如果签订的是无固定期限劳动合同,自己辞职可以领取失业金,否则则不行.

可以,根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保. 2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的.领取失业金流.

失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的.

离职后就可以提取失业金,领取失业金流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会.

1.如果社保缴纳了两年,可以领取社保两年2.领取社保的同时,中断缴纳社保权利.两年过后,自己需要补缴养老和医疗3.后期属于续交.保险不弄重新缴纳,一辈子一个身份证号码,一个社保账户4.辞职后最有利方式就是再找工作,不要领取社保,得不偿失5.社保的失业金才是本市最低工资的一半,那点钱少得可怜

1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基. (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.2.自己主动辞职这种情况不符合领取失.