厨师辞职老板说找不到人，各种挑毛病当时来的时候没签合同，老板不给工资请问怎么办呢？

请问,我是一名厨师,我打辞职报告时间到了,但是老板找不到人,我如果不来上班,我负不负责任,劳动局能

劳动者辞职到期的,是可以不用在上班的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存.

我是饭店的厨师,进饭店上班没跟老板签合同,年前打辞职报告他说找不到人,现在要走还不让我走怎么办

你看你老板人怎么样呢?可信,而且你愿意的情况下,你们可以商量,否则你就不要拖着了.建议:1、收集你在那里工作的证据,如工资单,衣服,收据,证人等相关东西.怕被反口.2、和老板商量,是否留下看你,但是工资要付.没看见辞职报告,和找不到人都是忽悠.而且你要走,老板也拦不住你,但是需要商量,你看着办.

我是在厨房里面工作的 我辞工了两个月 但是老板不放人 说招不到人 怎么办?我在这工作是没签合同的

劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益.如果没签合同工作不超过一年,可以要求用人单位支付从入职第二个月开始的双倍工资,最多11个月,前提是你能证明你的劳动关系.

我是厨师提前一个月和老板说不干到现在不让我走,没签合同,4月份到现在,怎么办

虽然你和老板之间没有签订合同,但是已经产生了劳动关系,最新合同法有相关规定大概如下-超过一个月未订立劳动合同的,你可以随时走人,也可以申请劳动仲裁让老板赔钱.如果你不是因为利益的问题,可以随时走人!不走就是你自己的问题了

辞职老板不给走说招不到人不给走 没有签劳动合同 工资是现金发的

你在邮政局.发一张辞工书.一个月之后.拿着邮政局寄的,清单.到劳动局即可.老板会准时发工资给你走人.

我没有签合同,现在要辞职,老板不让辞,说他找不到人,我一定要走就

公司辞职手续办完就是要结清工资的,自己走是离职就是放弃工资了.

餐饮没签合同,辞工时老板以必须等他聘请到其他人为由,不予批准,当

法律规定,劳动者辞职应当提前一个月以书面形式告知用人单位,你已经书面告知了,一个月后依然不放人,建议你直接提起诉讼.此外,用人单位未与你签订劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,最多支付11个月.提起诉讼的时候一并提起就行. 我国《劳动合同法》第三十七条规定:【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.如能提供更多信息,则可给出更周详的法律意见.

没有劳动合同,我是做厨师的,老板就是不让我走,他也不受辞职信,还说我走只有一个可能,就是不要那半个月工资?

哪有这样的,找劳动局,你上面说的那些如果......也是不合法,老板是没有权力那样做的

辞职老板不批,找过好多次了,各种理由不批,没签合同,找劳动局有用吗? 今天发工资

正因为没有签劳动合同,才最有用.老板还得支付给你在职期间的双倍工资

想辞职老板不让走,说招不到人.未签劳动合同

不走可以 把劳动合同签了吧 你也咬长点心眼 先留证据 例如单位给你的委托 或者工资表什么的