提交离职通知书后行政然我签离职申请？
公司想要我离职,却让我在公司后台提交离职申请,但是没有签署任何离职书面文件,这样的后台提交在劳动
中华人民共和国劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动. 你如果按单位要求在所谓后台提交离职申请,从证据角度就是你先提出离职,进而单.
离职员工已提交离职申请人事主管已签字算自动离职么?
下面是正确解除.劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害. 不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是你的决定,你只需要依.
向公司申请辞职后,公司的人发消息说要给我家寄一份离职通知书叫我签
你好,正常的离职手续,都是需要员工和公司签订一份离职通知书的,不论你是否转正.除非你一直没有办理过入职手续,以及没有出勤.
离职申请在公司oa提交后已审批,但是离职期间还正常上班,后悔想要取消离职申请有什么办法?
离职申请在公司oa系统提交后已审批,但是离职期间还正常上班,后悔想要取消离职申请,直接在公司oa系统重新提交申请,或者直接先与公司人事说明情况,然后再提出.
在人事交了离职申请书,人事说办理离职需要一段时间,让我回家等,三天后公司贴出通告,说我旷工离职.
你的离职目的已经达到,可以直接向公司索要行政处分的文件,该文件可以证明今后你与用人单位不存在劳动关系.
我如果提交辞职书后还没到申请离职的时间公司要求我提前离职这个算什么
符合法律规定.单位在接到员工提出的辞职申请后,应当及时作出决定.《劳动合同法》作出提前一个月辞职申请规定,是说如果一个月内单位没有作出决定,职工可以合法离职.回答这么多采纳下吧,谢谢,如若不懂可以上法律直通车寻找法律援助
领导希望我递交离职申请,让我自动离职,我一生气就这样写了,这属于自愿的还是胁迫的
变相胁迫,这种情况你可以到劳动部门举报甚至上诉要求赔偿!
我这是公司辞退我了.要我签自愿离职申请书.我签了,现在觉得不对.
员工主动离职一般是没有补偿的,如果是自愿,属于双方协商同意,也是有补偿,但是如果员工不同意而单位违规解除劳动合同,不但要补偿,还要赔偿.当事人已经签订.
提交了离职申请,部门领导没签字,30天后能否办理离职?
可以,《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准.你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.
我要离职 提交离职申请需要部门经理签字 但是经理不给签字怎么办?
如果你当初没有红章的劳动用工合同的话,就可以不用那个离职审批.但是如果当初了签了合同规定年限的话,就要去注意你的公司可能利用那个合同控告你违约,反而你要支付违约金.