男领导被调走了。但是依然找原单位女下属写材料，女下属在没参与领导新单位工作额情况下，丝毫不了解？

男领导调走前给女下属降职,平时对女下属还好,女下属也尊敬男领导

你有两种选择1.去找他然后理论一番,但是他还是不会理你也不会给升值,反而会更故意的针对你,2.在现有的部门好好干,拿出一点成绩,他也许会主动来找你,并说明他之前的安排什么,对于这种现象看你自己怎么选择!因为你猜不透他想的什么,当然我们作为旁观者也不知其中原因!

一单位的一把男领导,任职前查过档案,对一个女下属的才能比较认可,想用她给自己写材料,但由于女下属生

基于喜欢的前提才有欣赏的认可

如果你是单位一把男领导,要是很欣赏一个女下属,但女下属不咋理你只是例行工作,女下属不知道或装作不知

1、放弃做领导的优越感2、不要有非分之想3、友好相处

机关单位女下属希望男上司调离,这说明什么问题?

这说明上司对女下属有压力,如工作上面,还有上司对女下属有其他想法,而女下属、而对上司有不献爱心.

男上司对一个女下属特别客气,对别的女下属却没有?

男上司对一个女下属特别客气,可能这个女的下属很有气质,所以男上司就特别尊重他,对其他人就没有这种优待,也许是他的气质吸引到他了吧.

男上司故意一直找一个女下属茬,对另外一个新来的女的却有求必应.他什么意思

给压力,然后耍……

女下属曾在晚上发信息给男上司表示不能胜任目前的工作,男上司便帮助女下属换了工作岗位.后来女下属几乎

看情况是男上司看上女下属了,再说,这个女下属跟男上司应该是挺熟的吧?那干嘛叮嘱女下属一定要把身体补养好呢?我也很想知道

单位同事之间说领导和一个女下属很好,但是女下属见了领导时向领导请教问题领

你好,单位领导和女下属关系暧昧是很正常的一件事,只是与工作无关的事最好还是别乱打听,要不落得在背后嚼舌根对你名声也不是很好的.

想问下,那种男领导对待自己看上的女下属,和自己没感觉的女下属有什么区别?从行为,态度上说一下

同意下面这个说法,男人看待女人,如果被吸引,肯定会各种花心思去取悦这个女人,上司对女下属动心的话,肯定会给予各种福利,放宽要求,经常叫到办公室安排工作,或者在女下属遇到困难时及时伸出援助之手,总之种种福利好处.对待自己没感觉的女下属可能只会公事公办,不会过多关注.分析的还挺好!

男上司与女下属有染后,辞退女下属,原因是男上司怕闲言碎语影响他

女的觉得自己上位的机会来了.男的毕竟上了人家,当然会有点不好意思了.