有人说即使老板给优秀员工加工资也不一定看得起？(暗示工资低的语录)

怎么说老板会加工资~~很有说服力的~~说了之后不得不加给你

应该没有这种答案,现实就是现实,谁叫别人是老板!

为什么当老板的都不愿给员工涨工资

因为资本家讲的是利益最大化,如果涨工资那么他的利益就不是最大化了,所以不到万不得已不会给涨工资.如果正常涨工资的话也是老板从长远角度考虑

老板给员工加活,但不加薪,我该怎么办

认真干,老板会看在眼里的,一年后如果还是没改变,你还是走吧

发工资时,人事看到并不优秀员工工资比自己多很多时有啥想法??

薪酬专员的心态一定要平和,工资收入高低不能随意的对比得出,工资的背后有很多因素,比如老板的亲戚、关系户等等.再说,人在把自己跟别人比较时候总是确实公平跟客观,得出的结论也可能不客观.作为HR薪酬专员,如果看到别人工资比自己高缺失职业素养或者心理不平衡,那么很难走的远.在工资之外,应该多对比你的工作技能收获大小,因为职业能力才是决定你未来收入高低的关键. 查看原帖>>

老板不主动给员工加薪怎么办

建议您读一本书,对如何在公司里得到升职以及加薪都有独到的论述.百k度k搜 社k. 老板是不会自动给你加薪的,尤其是企业基层的员工,就算企业效益再好,你能领到.

怎么开口跟老板 说 加工资

你没等到发工资的时候好好的表现一下,最好是出色一点,让老板都看到你的表现,然后到发工资的那天,老板给你发工资的时候,你就说辞职,问你为什么你知就说工资.

对老板涨得工资不满意,该怎么说?

你应该经常和老板在一起聊聊天说说话,也就是说你要会在老板的面前经常出现,让他慢慢的感动.

老板器重一个员工,但是又不加工资,搞的我很纠结

那不叫器重,叫有利用价值,对你好一点,尽量留住你,不然他要招新人,要重新培养(至少要先适应),可能还要加钱招人.如果觉得自己的价值大于所拿的薪水,直接给老板说,他不加,你就准备跳槽好了.不用纠结的.祝你好运!

三个月之后老板主动给员工加工资说明了什么?

老板主动给员工加工资说明了,员工他其实是非常努力的,并且他所有的努力都是有回报的.说明了在这家公司是可以长期发展下去,而且公司也是很人性化的,他不会随意的去浪费掉一个人才,也体现了老板的情商特别高.

老板会主动给哪种员工加薪?

老板心甘情愿加薪的几种人 第一类:超勤奋型 “做事从来勤勉,工作积极上进,为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点,不完成不下班”.每天总是最早一个到.