保安应该一天上几小时班，保底工资是多少？

劳动法规定保安一天正常上班时间是多少个小时?

劳动法规定保安一天正常上班时间是8个小时.我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日.同时劳动法还规定:在标准工作日内.

保安的最低工资标准是多少?保安的标准工时制度是每天几小时?每周多少小时?每月多少小时?

按劳工法规定.劳动法全国通用8个小时,超过8个小时就是加班.劳动法规定即:延长工作时间为1.5倍工资 法定休息日为2倍工资 法定节假日为3倍工资 具体地方不一样的,工资也不一样

保安员一天上几个小时

每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

劳动法规定保安一天正常上班时间是多少个小时?

劳动法规定是8个小时 去当地劳动保障局反映情况.

干保安上半天班为几个小时?

保安员的工作一般是三班制或两班制 三班:早班8:00-----16:00(8小时) 中班:16:00-00(8小时) 夜班:00:00----8:00(8小时) 二班制:早班8:00-20:00 (12小时) 夜班:20:00-8:00(12小时) 排班时间,一般都是灵活,根据工作和就餐的需要,可以灵活变动.

我是作物业保安的一天上12小时,倒班制的,请问我的工作时间和工资怎么算

应该是基本工资+加班工资; 另外四小时为加班算;保安不知是不是这样,我们公司二班倒就是这样算的.

我是个保安每天要上十二个小时的班,站十个小时,这样合理吗?符合劳动法吗?

公司违反了《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假的规定,第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过44小时的工作制度.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.等规定,很显然公司是违法的.你可以去当地劳动监察大队对公司进行投诉,由劳动监察大队强制公司改变作息时间,并对你的超额劳动进行补偿.

保安每天上十二小时,每个月休息一天,按劳动法一个月有多少工资?

按你这么说每天上班十二小时,每月休息三天,如果按劳动法的话每个月至少有五千多工资.每天上班12小时,就是除去正班8小时每天加班4个钟,每个月平时加班为4*21.75=87小时.而每个月休息三天,等于每个月周末加班5天,5*12=60个周末加班.按这样计算你们公司没有按劳动法计算工资.

按劳动法保安上十二小时,一个月休息一天,一个月多少工资?

虽然不太懂这个,但是还是把懂的给你讲你下吧.像保安这种工作,基本上都是按照天来算的,一天基本上都是工作八小时,八小时除去算加班.加班小时有两种算法,第.

2015年底薪为2020元,保安做二休一,每班做12小时,一个月做20天,月底工资应该拿多少元?

每月按30天计算,扣除四个周末8天,实际工作时间22天,每天工作8小时,合计工作时间176小时.超出部分为加班时间.按照以上计算规则,保安实际工作时间为240小时,则有54小时为加班.按照底薪2020计算每小时薪资约合11.5元.如加班时间按普通薪资计算则合约621,元,加班时间按1.5倍薪资计算931元.如按2倍或者国假3倍薪资计算规则相同.计算结果为:加班时间算正常信息的话应该是2020+621=2641元加班时间按1.5倍薪资计算应该是2020+931=2951元.其他规则另行计算……