保底工资6000饭补1000十天结算一次工资，应该怎么算？

我的基本工资是1600~饭补是315~不足一个月的工资应该怎么算

1600一月`一个月平均算做30天,那你就是每天大约54元左右,那你到2月10号就做了26天就是1340元左右`希望对你有帮助

保底6000 这个月有31天 10号上的班 这月休息了2天 工资怎么算? - 搜.

这个表述不完整,其实不好算 保底工资,就是本月法定工作日时间所应该取得的收入 比如一月31天,但是法定工作日是23天,那每天的工资就是6000/23 那你实际的工资就是 实际工作天数*6000/23

底薪6000,试用期6天,6天之后我走了他怎么给我结算?

你去之前应该和公司谈好 我临时有事 按天给我结算 有就是1200元

饭补是算进工资一起发还是当天得饭补?

一般是计入工资,少数单位是提供免费工作餐而不再发饭补.

关于工资的算法 假如员工底薪是6000元,公司是按一个月6000元/27天.

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号) 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应.

保底工资怎么计算的

保底工资,也称为基本工资,是订立劳动合同双方协商约定的,不包括绩效工资、加班工资、福利、年奖等,是相对稳定的最低工资收入.确定保底工资的标准,是依据当地的物价指数、生活水平等因素综合的结果,其原则是不得低于当地最低工资标准.

6000元一个月工资三薪怎么算

你好,对于6000元的月薪来说,日薪可以计算为:6000/20.83=288元,三薪的话就是288*3=864元.求采纳,谢谢亲!

工资核算,为什么10天工资总额1000元,算出来不是100元

一般单位是按照工作日来算工资的.一般是以每月21或22天来作为标准的,那么你说的10天如果有两个双休日的话那么就是算8个工作日,就是1000/21*8=381左右(以21天做标准),如果是正好赶上前后两个周末那就是6天工作日,那么1000/21*6=286. 是这么算的.

一个月1500,10天工资是多少?怎么算?

一般工资有两种算法,一个是采用比较多的,按出勤天数算1500/21.75*10=689.65元 另一个种是按缺勤天数算的,比如上月工作天数是23天,扣13天1500/21.75*13=896.55,剩余工资=1500-896.55=603.45 只要21.75天算,都合法,结果也有所不同

保底工资怎么算

22天,每天8小时,这是正常的保底工资.5天8小时工作制,保底工资.