杭州小时工临时工辞职多长时间？

临时工辞职要多久才能离职

1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职.这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了.2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职.过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职.3、没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职.

钟点工辞职要提前多久

不需要.非全日制用工双方当事人不得约定试用期.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

临时工辞工要多久

按照劳动合同法规定,提前三十日书面通知用人单位上述事实,并在30日内交接相应工作.附《劳动合同法》条文:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

临时工辞工要多久能办离职

一般是三天左右,有些差一点的工厂因招工难可能会强留人,这个时候只要找你们工头协商即可,若实在不行就找劳动局.

小时工辞工需要多长时间

小时工辞工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期.第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

临时工辞职需要多久?工资多久才能拿到?

这个看你的具体情况了,很多都是当天就可以拿到的,也有的是下个月的才可以拿到的,看你们的约定,另外,要是一个月时间还没有拿到,那就是要去找劳动局投诉了

我是小时工没有签订劳动合同,如果需要辞职要多长时间可以走? - 搜.

小时工属于非全日制用工.可以随时辞职,随时走 小时工不是必须有劳动合同,可以双方口头约定 工资通常辞职交接时结清.可以和单位约定具体结算时间 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议.第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

临时工辞职需要多久时间

非全日制用工的劳动者辞职,可以当时口头提出辞职并一次性结清工资走人,不需要等待.

钟点工辞职多久可以走?可以马上走吗?

你才16岁,还不成年,他请的是童工,他必须要马上给钱你,不然你要打电话报警.

临时工辞职需要提前多长时间

劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金.二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金.