想离职，公司以缺人为由不给辞职单怎么办？(公司缺人不放辞职员工走)

我已经向公司提出辞职,但是公司一直以缺人为由,不让我走,我该怎么办

辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天(试用期3天)后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司..但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据.你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人.

你好,我现在想辞职,但公司领导说缺人,不能辞职我该怎么办呢?

若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告. 但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书.法律依据:《劳动.

我想辞职,可是因为公司缺人,所以领导不让走该怎么办?

如果没有规定格式的,那也要自己写一份书面的辞职报告或申请,手写机打均可,如果是机打的,签名一定要是手签,日期也一定要写明.然后递交到人事部门或相关领导手中.同时自己也要留存一份复印件.你递交申请后30天内,如果你单位一直未有明确态度,或者单位不同意你离开但你不能接受,那么30天满,你可以自动离职,离开原单位.

我想离职,公司一直以招不到人为由不让我走怎么办?

劳动合同法规定,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.到了日期就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益.

你好,我想离职,但是公司不给离职单,我该怎么办

按照劳动合同法规定,劳动者提前一个月向公司申请,就算公司不同意,满一个月了也可以正常离职

想辞职公司不给离职单怎么办

公司不给离职单,这种属于比较幼稚的做法,员工既然要走,是拦也拦不住的.你可以继续找自己的工作,到时候面试直接说明原因就可以了.

公司辞职不给辞职单,我该怎么办

劳动者按照公司规定办理离职手续和工作交接,公司不给离职单,就反映到劳动局解决,申请赔偿.

想辞职公司不让,并且不给辞职申请表怎么办?

用不着辞职申请表,只要向公司递交书面辞职申请即可.

公司不给辞职单怎么办

1、申请辞职要单位统一印制的辞职单,这是单位的规定,这一规定与法律规定相抵触,无效.你写一份辞职申请书交给单位就行了.为了便于收集证据,你用快件寄送更好. 2、劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

实习期结束,想辞职,公司以没人交接为由,不给办离职手续,怎么办

试用期三天前提出离职即可,正式工一个月之前提出离职就可以.这个在劳动法律上面是有规定的,合同在法律之后的,合同如果和法律有冲突当然以法律 为准绳.直接走.