当初来面试的时候老板说七天试用期。这七天辞退和不做了都没工资。怎么办？

今天去面试,公司说的会有7天试用期,在这7天如果是不好就会辞退的,这是没有工资的!这不是骗人的吧

试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你工作,而不是你不愿意做他们给你的工作. 可以去劳动监察部门要回6天的工资.

面试的人跟我说试用期7天如果我不合格会辞退我并且没有工资拿,叫我办健康证后去上班,我到底去不去啊?

一般试用期是3个月,也就是你没到6个月就被辞了,估计是不给报.不过健康证蛮多行业都要用,特别是直接对客的,像很多超市卖场等等都要的.

我在一家企业工作了七天,面试的时候说好的试用期七天,在试用期的最后一天,他说我不适合该企业,叫我第

劳动者在试用期期间,用人单位认为劳动者不符合录用条件的,是需要举证的,如果用人单位经过对劳动者培训以后,仍然不能适合该工作岗位的,用人单位是可以辞退劳.

我现在找了一份工作,老板说有七天的试用期,他说七天之后没被录用的话,就没工资算白干

应该付工资,试用期必须支付劳动工资,如果这个都不给的话可能这个公司也不算靠谱.

我到一个单位应聘,他们说试用期7天,干了5天就把我辞退了,没给工资合法吗?

不合法,应该结算试用期5天的工资,还应当向劳动者说明理由.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低.

老板她说试用期7天什么意思 不做的话怎么样的

试用期7天,就是明白地告诉你,7天以后可以让你走人,如果继续不录用你让你走人的话,你就拿不到工资,就这个意思.是私人老板吧,要小心让你白做7天.

一般来说试用期7天内被辞退是没有工资的?

试用期也是有工资发放的,只要提前三天提出辞职就可以,不给钱,你可以去劳动法请求帮忙.

老板说 试用期7天 什么意思 不做的话有工资吗 试用期内有工资吗

法律规定试用期内肯定是有工资滴,一般使用期是按月计算,特殊工种除外,比如:司机.

做了十天的工作,老板就把我辞了,完了面试的时候说没干满一个月试用期七天没有工资,怎么办?

第一,不管是不是处于试用期,只要上班出勤了就有工资,哪怕试用期内只上班一天也有一天的工资.第二,无论是用人单位辞退还是劳动者辞职,已出勤的天数都有工资.

去应聘,3天试用期又干了7天然后被辞退,人家说后7天实习期没工资,合法合理嘛

劳动者有权取得实际劳动期间工资.《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.