休假一个月后,木辞工,厂里是否该付上个月工资？(请假上个月工资有发吗)

请假一个月,这个月可否发放上个月工资

你指的是什么,是你请假的这一个月有工资是吗,请假一整个月怎么会有工资呢?除非你是请的产假、工伤或者是调休一类的,否则是没有工资拿的.

请假一个月 公司不发放上个月工资 该怎么办

向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁.劳动者请假当月工资按请假的规定办理,与上月工资无关,用人单位因此不发上月工资,属于无故拖欠职工工作的情形,劳动者.

厂里辞职一个月后,厂里不给结工资怎么办?

你电话咨询下厂里负责工资的人,这个是什么情况.如果是正常发薪日没到,你可以问下明确下什么时候发;如果厂方不理睬你或者故意不给发,那么就去找劳动部门出面帮忙解决

工作一个月,辞职,会有工资吗?

工作不满一个月,辞职的话肯定有工资的,这是毋庸置疑的!

工人辞职以后,厂里应该给结清工资吗?是不是要压一个月的工资啊?谢谢

解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

辞职走了是不是工资要一个月后再结

一般公司会按照平常发工资的日期给你结算

辞工后一个月可结算工资,那工资是一次性结清还是按月份来结?速求专业人士慨解.!

不管什么时候辞职,都要一次结清.

若辞职一个月了 一个月后未招到人老板是否结工资放员工走

根据“劳动法”规定,员工自上交“辞工书”之日起(不管工厂同不同意你辞工)满一个月,如工厂不予以发放工资,都可向当地劳动部门申请劳动仲裁,只要你的辞呈日期到了,你们老板应当按照劳动法辞职结算工资规定结清工资让你走,如果他以招不到人而拒绝结清工资不让你走,而且说如果你要走他算你辞急工扣除你的工资,是非常不合理的

我提出辞职了,公司非要一个月后才可以离职.这个期间我可以请假一个月么

依据《劳动合同法》的有关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.否则造成的损失,员工需要向用人单位赔偿.你是否能请假一个月,需要按照公司的规章制度.以上意见,仅供参考.

工作了一个月,想辞职能拿到工资吗?(没有劳动合同)

可以拿到工资.《劳动合同法》规定,劳动者与单位应当签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的应当补偿劳动者双倍工资.而对于工资数额的确定:是同岗位的工资,如果有试用期的,不得少于正常工资的80%.