总经理面试五天后，问hr通过没通过，他说还在衡量当中请问这是什么意思？(面试后拒绝你的潜台词)

HR面试完 部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的意思吗

并不是,是还需要考虑其他面试者的表现进行横向比较.如果一周还是没有任何答复的话,基本就是没戏了. 来自职Q用户:静香 我也是,人事专员面试完,招聘经理面试感觉挺好,然后又是部门经理感觉一般,现在让等通知总经理面试,不知道有没有戏?我只是面试一个项目投标岗.一个软件上市公司!现在正在打算组建销售和投标方向的部门,我正好赶上了,但不知道希望大不大? 来自职Q用户:匿名用户

面试完,过了几天问hr,她说部门经理人事经理很满意,还在等总经理审批,在等几天,后来又问了她几次都

有可能,一般招人,都是放在首位的,在忙看一下你的情况也行呀,估计是不好直接说明

面试完成后,打电话给HR问是否通过,她说需要和部门经理沟通一下,是什么意思?

这就说明他们还没确定人选,或者是你没通过,但不好意思直说,就委婉的说还需要沟通.其实,不建议面试后直接联系HR询问结果,如果你通过了,他们自会通知你.泛员网——人事档案电子化管理,连接扫描设备,纸质档案扫描上传快速匹配,档案整理轻松完成.

问HR面试有没有通过,HR说应该通过了,可以来入职!

HR阿说,应该是通过了,就是说他这边已经通过了,但是上面的总经理还没有批复

二面是副总面试的,之后过了两天我问了下hr说什么时候有结果,她说这

说明这个公司招聘还是比较正规的,既然结果待定,那就等待吧,而且只能等待

面试的时候老板说要考虑几天 是什么意思啊 是不是没通过啊

一般企业每天面试的人大概8-15人左右;而boss和HR要对求职者的工作经验、专长、待遇等方面来进行筛选哪些求职者符合目前企业的招聘岗位;一般企业超过2天没通知上班或复试,代表面试失败.

请问,部门经理面试通过了.下面就是总经理面试了,过了半个多月了.还没消息.该怎么办?谢谢.

如果用人单位的人力资源部门一直没和你联系的话,建议可主动打电话到人力资源部问一下情况. 一般来说,出现你上述情况不外乎几个方面的原因: 1、总经理外差没回.

面试结束,HR说要向总经理汇报,总经理不在,这样是婉拒么?

不是婉拒.应该是部门领导权限不够 他有意留人,但不确定能否得到总经理批准

面试后总经理说三天内给通知是什么意思?

一定要打电话问问,这样对你来说,心里会有个底儿,不至于那么着急;对公司来说. 一般来说,有些公司面试以后是要再打电话问一次的,要是两次电话都没有准确的录.

今天去面试是总经理看的,面试完了他后今天人事主管没在,叫我回去等电话复试! 心里焦急,能有机会复试吗

一般招人首先是人事主管面试的,既然你们总经理直接面试,那你应该没戏了!