事业单位辛苦值得因为很稳定，工厂辛苦不值得因为不稳定(事业单位聘用制靠谱吗)

事业单位聘用制好不好,工作稳定不稳定?

聘用制好,不然没有关系根本进不了. 事业单位也是半官僚单位,他的人事才懒的天天招人呢,还是比较稳定的,最起码比其他企业的好的多.

为什么说事业单位稳定啊?

国企、私企都会受经济情况的影响 而事业单位因为有国家拨款,财政收支有保证

一个是事业单位 发展空间不大 稳定 月薪15000;一个是公司 发展靠自己打拼 不太稳定 月薪20

看你自己了,不稳定的肯定辛苦.但如果起来了,你也会升职.稳定的就是上班下班了

面对工作:你会选择:工资低但是稳定的事业单位,还是工资高但是辛苦奔波的企业?

稳定的事业单位.目前中国的市场如果取得成功,必须具备资本和技术.而作为一个刚毕业得大学生,一般情况下,都是两手空空.哪有资本可言.就算又一定的技术,但是也缺乏市场经验和谋虑.所以,我想,还是先取事业单位,当有了一定得资本积累和技术、经验积累后,再从事创业.也不错得.

事业单位合同工稳定吗?

不稳定.事业单位本身就涉及到改制问题:转企业或参公管理单位.无论是哪一种,并不比其他单位稳定.就目前来说,事业单位还没有完全定型,进编制大多数已经需要考试,但也有不考试的.和机关单位的合同工一样,每次所谓的改变,一般是从合同编制开刀的.当然,先进去再想办法进编制或许容易一些;但如果有可能,最好还是一次解决比较好.

事业单位工作稳定吗?

事业单位是稳定工作,但不是只有事业单位才算稳定工作.事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支.一般是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织.自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》.条例指出,在工资福利和社会保险方面,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴.条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破了终身制,实现人员能进能出.

事业单位真有那么好吗?

没有绝对的好坏,看你自己的性格,还得看这个事业单位的具体情况.如果你想多历练一些,当然可以去企业,但不是你所说的三班倒的工厂,那种生活更平淡无味;抑或自己创业,成就一番事业,但是创业的成功率又极低.所以,建议你先到这个事业单位上班,看看自己到底喜不喜欢,如果不喜欢,你可以骑驴找马,反之,就好好干下去.

事业单位聘用制的话,和企业上班有什么区别,都是合同工不稳定啊,一般事业单位工资也不算高在当地?

你说的对了.企业上班辛苦但是钱多点.事业单位比较稳定,但是钱不多,而且以后也不一定稳定!

事业单位与私营企业相比哪个比较累?哪个收入比较高?谢谢回答.

私营

事业单位真的那么好么?

我不认为出路未必明朗,这种响亮名字做后台的单位多了去了 ,有的很好有的不一定,看上级单位的财政状况和 单位受益人和上级单位的关系如何,还有就是单位本身的发展状况,这些条件你去工作一段时间才可能弄明白,如果没有内部人,就找个将来的同事 问问,别太直白,对方往往能给你点内部消息,很有用的,当然也有风险,他不会说的太直白,太好懂,毕竟谈论单位的事情是有风险的. 还有可能是上级单位内部人下来办的,目的千奇百怪,有的为了多种经营,有的给内部人一个有利益的机会来实现利益共享,有的只是为了得到一个经济实体以得到再上一级的资金支持,不同的目的就有不同的单位发展方向.一眼肯定是看不清楚的.不过事业单位 多半是有油水的,但要多年的媳妇熬成婆~