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企业整体划转基准日走了后还没划转可以调整工资吗?

企业关闭后成建制整体划转到其它单位,员工可以不去吗,可以要求解除劳动合同吗

企业关闭后,整体要划入其他单位,员工是可以不去的,因为整体划入其他单位后就不是原来的企业了,除非是企业实行并购重组,所以员工不但可以不去,而且还可以要求解除劳动合同,还可以要求拿企业遣散费或一些经济赔偿等.

企业整体划转基准日走了后还没划转可以调整工资吗?

改制基准日以后还能做增资吗?

只要不在整体变更的同时增资应该没问题,因为在整体变更时增资,可能涉及业绩不能继续计算.

整体变更后,基准日后的利润处理?

不用处理,只是公司组织形式变更了,其他未变化

企业注销和划转应如何处理劳动合同?

企业注销,劳动合同解除,需要给职工经济补偿金,企业划转,由承继其权利和义务的用人单位继续履行劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形.

股权无偿划转的概念,再明白划转意味着什么再

基准日是资产评估或协约的日期,划转基准日是以这个日期的价值作为划转的价值.一般是无偿划转资产时使用的概念,同时配有移交方案等.基准日与实际划转日一般不是一个日期,即实际操作的时间在基准日之后.

公司整体转让后,员工如何安置

企业出售,属于企业转制形式之一,有关规定如下: 1、企业转制,包括转为股份制、股份合作制或转合资、合作、承包经营企业,原企业应先与所有职工除劳动合同,并.

银行代发工资户可以再划转回本单位吗

公司要求是先转到我的卡上再从我的卡上发工资到员工卡上(注公司基本户是农行的员工们办的都是工行的卡)1.从公司基本户转个人账户要填写什么票(电汇,支票,本票等)2,工行不开一般户,就从我的个人卡上转到员工的个人卡上,然后要在工行办理什么手续.

企业国有产权无偿划转的注意事项有哪些

企业无权自行划转,无论资产评估与否,均应由产权持有机关依法向国有资产管理部门报请审核:根据《企业国有资产评估管理暂行办法》:1、必须经过资产评估程序才.

国有企业对外投资无偿划转后,如何账务处理

一、会计准则关于同一控制下企业合并形成的长期股权投资的初始投资成本计量原则 在同一控制下的企业合并中,最终控制方在企业合并前及合并后最终能够控制的资产并.

公司承诺给我20%干股,但迟迟没有划转,理由是目前是小规模需要转一般纳税人,现在划转股份比较麻烦

股权转让与是小规模纳税人还是一般纳税人没有关系,只需去工商局变更股东就可以了.与营改增也没有关系.如果你正在办理一般纳税人过程中,最好先别变更,等批准下来后在去变更.如果你们现在还未去办理一般纳税人手续,那就先办理股东变更,然后在去办理一般纳税人手续.也就是说如果一般纳税人手续已经上交,只是尚未批准下来,那就先暂时别去办理变更股东,否则会影响一般纳税人的审批.