在一个小店做了一个月，因自离后不回消息，不想支付工资怎么办？

工作一个月后自离了!公司不发工资怎么办

工作了一个月,就表示用人单位与劳动者建立了劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.1. 如双方已经签订了劳动合同,那么劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.而你提前走人,是一种违约行为,如合同中规定了违约责任的就要先履行违约责任,并在办妥离职程序后方可结算工资. 2. 但:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 你可不必提前30天就可离职,但最好配合单位办妥离职程序.再要求单位支付双倍工资,补交社会保险,单位如不办理,可申请劳动仲裁,但须你提供工作的证据(考勤卡、工作证等).

在小店干活不到一个月,不接工资怎么办

你辞职就行了啊

干了一个月,自离得,没有发工资!我该怎么办?

这就要看你是应为什么情况离职的,如果特殊情况可以给上级领导反映.我觉得如果是你单纯的不想干这个工作害怕工资是拿不到的o

在一个地方上班做了一个月,家里有事突然离职,没有签订合同,对方不给工资怎么办?

你将如下内容抄写一份书面通知原用人单位的老板,看一看老板有何反应再说下一步该咋个做. “用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼.《劳动法》第50、77、91条,《劳动合同法》第77、85条,《劳动保障监察条例》第26条”

有一个月自离不发工资怎么

不能.既然你是自愿自离的就代表你放弃工资,所以说你不可能拿回那份属于你的工资,即使你去劳动局也没用.

做了半个月不想做了,没和老板说自离了,如何拿到工资呀

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

干了半个月辞职批准了却不发工资说是自离,怎么办

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁.其它疑问可追问.再看看别人怎么说的.

我做了一个月我请不到假,自己休息两天我说自离工资一分不给我,该怎么办

找劳动保障监察大队举报不签合同,不交保险.

我这个月自离了能不能拿到上个月的工资,拿不到怎么办?

在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到.劳动者须提前一个月书面通知用人单位.如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉.法律链.

在门店做服务员辞职不批怎么办?以前的同事也都是不批然后不要一个月工资就自离的,我不想自离,我想要拿回

如果你想改变这种状况,就有按劳动法办事,书面辞职报告上交给店老板后,满一个月去结清工资.如果老板不给可以找当地劳动监察大队解决,也可打你省劳动保障热线12333投诉.