hr说的工资一般是扣完五险后的工资还是没扣？

面试工作时,面试官和你谈工资,是谈领到手的工资还是未扣除五险一金的钱?

五险一金按规定比例由用人单位与个人分摊.个人分担部分从到手的工资中代扣.面试官所说的工资就是用工工资.

一般说自己的工资会把扣除的五险一金也算进去吗?还是只看拿到手的部分?

这个要看合同约定,所以签字之前最好在合同中约定清楚.劳动合同上约定的月工资,应是你实发工资加上五险一金扣除的部分.合同中的最低工资标准是扣除五险一金之.

企业说的月薪是指还没有扣除五险一金的钱吗?

一般来说,企业所说的月薪就是还没有扣除五险一金的钱,属于应发工资,顾名思义就是应该给你的钱.扣除之后叫做实发工资,也就是在扣除五险一金之后所剩下的钱就是你实际拿到的钱.一般在社会保险当中,各项费用都是根据职工上年的全年平均工资为缴费的一个基数进行的.对于那些新招用的人员都已以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数进行的.两者都是按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳.所谓的五险一金具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.

基本工资是指扣除税费和社保等之后的工资还是未扣之前的工资?

基本工资根据以下的概述,我认为应该是未扣除之前的工资科技名词定义中文名称:基本工资英文名称:basic wage定义:企业为了保证员工的基本生活需要,员工在.

招聘岗位上写的4500到5000的工资,是扣掉五险一金的工资,还是包括在里面

你放心,所有老板没有一个扣完五险一金再算账的,都是扣除前的.

我刚毕业上班,面试时说工资2200,我说是扣五险后吗?主管说不是,入职一个月后缴纳从工资扣.……她

对.养老保险公司和个人一起缴纳.个人部分从工资里扣除.

基本工资是不是扣掉五险一金的工资?

基本工资是扣五险一金之前的工资.五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分.按照上海五险一金比例,.

今天刚通过面试,招聘的跟我谈工资的时候说正式入职后工资税后6000,我就想问一下是什么意思?

你好!他的意思应该是 第一,你刚刚入职是有试用期的,试用期的工资没这么高 第二,税前工资更高,但是你拿到自己手上就是6000元啦 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

公司底薪说的是扣完五险一金之前的还是之后的?

公司底薪说的是扣完五险一金之前的,算加班费是用底薪算的,不影响.

发工资的时候是扣完五险再扣税还是先扣税再交五险?

先扣完五险后的工资来计算个人所得税